Ingénieure/Ingénieur Logiciel PLM

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Travail d'équipe
Communication
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

  • Ecouter et analyser le besoin de nos clients ; 
  • Développer et paramétrer la solution PLM (Windchill, 3DExperience, TeamCenter) en utilisant divers langages de programmation : Java, Python, C++, SQL ;  
  • Argumenter les choix de conceptions et d’algorithmes ; 
  • Tester unitairement les développements réalisés par l’équipe afin de valider les fonctionnalités ; 
  • Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin…) ; 
     

Par exemple, dans une perspective d’harmonisation des processus, certains de nos clients souhaitent évoluer vers la solution 3DExperience Platform de l’éditeur Dassault Systèmes. Pour ce faire, un processus de migration a été défini et un certain nombre de « briques » techniques sont développées en Java. 

Profil

• Diplôme bac+5 et idéalement une première expérience en développement logiciel 

• Une maitrise d’un ou plusieurs frameworks du marché et patterns de développement parmi les suivants : Java, Python, C++, SQL 

• Aptitude démontrée pour le travail en équipe  

• Synthétique et force de proposition : si tu as des idées, elles seront écoutées ! 

• Anglais courant 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

  •  

    • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT 
    • Aptitude démontrée pour le travail en équipe (esprit de synthèse et communication adaptée) 
    • Autonomie, réactivité et proactivité seront primordiale  
    • Anglais courant 
    • Connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) 


Nous proposons :

 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

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