Contexte:Dans le cadre d’un programme avionique militaire à forte exigence de sûreté de fonctionnement, nous recherchons un ingénieur logiciel embarqué pour renforcer une équipe en charge de la montée en criticité d’un logiciel existant (passage d’un niveau DAL inférieur vers DAL C, norme DO 178).Le poste s’inscrit dans un environnement temps réel, contraint et normé, avec des enjeux forts de certification, de traçabilité et de qualité logicielle.

Missions principales:Vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :•    Analyse d’un logiciel existant et rétro ingénierie des exigences logicielles (LLR)•    Développement et/ou mise à jour de logiciel embarqué en langage C•    Contribution à des développements modélisés sous Matlab/Simulink (selon profil)•    Définition, implémentation et exécution des tests unitaires•    Réalisation des activités de Structural Coverage et Model Coverage (DO 178)•    Analyse du code mort, des cas d’erreur et de la robustesse•    Participation aux revues de code, de tests et de conformité•    Contribution aux livrables de certification logicielle

Profil recherché:•    Formation ingénieur ou équivalent•    Expérience en logiciel embarqué critique / avionique•    Solides compétences en : o    Langage Co    Norme DO 178B / DO 178C•    Maîtrise ou expérience avec : o    Matlab / Simulink siyhaitéeo    Activités de coverage (Structural / Model Coverage)•    La connaissance d’outils de coverage type Rapita est un plus•    Anglais oral souhaitéQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : .

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