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Ingénieure / Ingenieur DevOps Junior MONTPELLIER H/F

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Formation en ligne

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Vos missions :
  • Rechercher et trouver des solutions avec les produits du marché pour les présenter aux clients
  • Automatiser nos tâches à l’aide du scripting
  • CI/CD
  • Identifier les standards et référentiels de sécurité pour concevoir et rédiger des architectures
  • Installer et configurer l’infrastructure de nos clients
  • Rédiger les livrables des activités précédentes sur les outils bureautiques
  • Rédiger des procédures techniques

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

 

Titulaire d’un BAC+3 à BAC+5, tu es autonome, impliqué(e) et tu as l’esprit d’équipe ?

Alors tu es LE/LA candidat(e) idéal(e) pour ce poste !

 Nos engagements et nos priorités :

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

A propos de Capgemini :

 

 

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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