Votre rôle

 

•        Piloter des projets de migration
•        Préconiser et définir les architectures
•        Suivre et réaliser les évolutions d’infrastructures
•        Mettre en place des scripts d’automatisation
•        Traiter des incidents de niveau 2 et 3 
•        Gestion de l’AD
•        Optimiser la performance Systèmes & Applicatifs
•        Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise
•        Participer aux phases de validation technique lors des mises en production
•        Rédiger et mettre à jours la documentation technique

 

Description du profil :

Vos compétences

 

Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur systèmes ou équivalents. Vous êtes autonome, impliqué(e) et avez un bon esprit d’équipe. Vous avez une première expérience en construction d’architectures, gestion de projets et gestion d’équipe.   

Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +

#Microsoft AD #Exchange 2013 #Office 365 #Windows #Linux

 

 

Life at Capgemini

 

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.
https://www.capgemini.com/fr> 

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 

Nous proposons :

Les avantages à nous rejoindre

 

• Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…)
• Une plateforme de formations en e-learning complète et diversifiée
• Un Career manager qui vous accompagne tout au long de votre évolution
• Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler

Life at Capgemini

 Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

 

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.