Rejoignez notre agence rennaise et prenez part à des projets riches et impactants visant à la modernisation des systèmes d’informations d’un acteur majeur de la Défense.

Qu’il s’agisse d’outils de communication, de sécurité, ou encore de guerre électronique, vos réalisations ont une portée nationale et adressent plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs ! 
Intégré.e à un pôle spécialisé d’une 10aine de personnes, vous évoluez dans une forte culture de proximité, pour accompagner votre évolution.

En qualité d’Ingénieur Réseaux Confirmé, votre mission sera :

• Déploiement de nouvelles infrastructures ou évolution d’infrastructures existantes
• Intégration et maquettage de solutions techniques
• Suivre et résoudre des incidents N2/N3
• En collaboration avec les éditeurs, investiguer des dysfonctionnements non référencés 
• Contribuer à l’amélioration continue

Description du profil :

Vous avez une expérience significative sur les technologies TCP /IP, Vlan, SNMP, Radius, IPv6, Système Cisco, HP/Aruba Fortinet, LAN/WAN, SD WAN, Nexus,HP Aruba et Python.

Vous êtes idéalement certifié Fortinet NSE 6 et CISCO CCNP.

Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d’assurer la mise en place et le suivi d’environnements techniques complexes

Le petit +: vous avez un bon niveau en Anglais.

 

Rassurez-vous, si vous ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !

Nous proposons :

 

Capgemini prône le #GetTheFutureYouWant car nous rejoindre, c’est accéder à :

• des projets d’envergure, variés et passionnants
• des clients grands comptes de tous secteurs d’activité
• des évolutions via une offre de formation diversifiée et continue
• des communautés actives animées par des experts des interlocuteurs de proximité pour un accompagnement constant

Et évoluer dans un environnement de travail agréable #GreatPlaceToWork et dans une entreprise certifiée #TopEmployer2023 pour nos pratiques RH.

 

Pour finir, quelques-uns de nos avantages aussi nombreux que variés

Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires d’ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, …), ou encore accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France), de parentalité, et d’horaires modulables.