Dans le cadre du développement de nos activités et pour intervenir auprès de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur Procédés F/H en Ile de France.

Vos principales missions : 

• Concevoir l’architecture d’ensemble des électrolyseurs, définir et dimensionner les électrolyseurs : réalisation des bilans de matière et énergie, dimensionnement des équipements (pompes, compresseurs, échangeurs, etc.) et matériels nécessaires
• Réaliser les plans détaillés de l’installation : Piping and Instrumentation Diagram (PID) et Process flow diagram (PFD)
• Rédiger les analyses fonctionnelles de fonctionnement normal, de sûreté, les manuels opératoires des installations et les cahiers des charges des équipements pour consultation des fournisseurs par l’équipe achat
• Réaliser des études de danger des électrolyseurs (méthode HAZOP, boucles de sécurité, AMDEC) et supporter l’équipe achat dans le choix des fournisseurs et la sélection des équipements
• Développer des nouveaux procédés ou les optimiser et contribuer aux études d’intégration des différents packages de l’électrolyseur ou des différentes utilités de l’usine dans l’électrolyseur, suivi des différentes études de conception et calcul réalisées par nos partenaires et sous-traitants (gestion de la thermie, dynamique des fluides)

Description du profil :

• De formation technique de type Ingénieur ou diplôme équivalent de niveau Bac +5
• Vous possédez une expérience d’au moins 4 ans en tant qu’ingénieur(e) en procédés mécanique idéalement acquise dans le secteur de l’énergie.
• Vous maitrisez les outils utilisés et les méthodes utilisées en génie des Procédés (Bilan de matière, dimensionnement des équipements, analyses de risques, normes de dimensionnement)
• Vous avez une capacité à travailler sur des systèmes multi-équipements
• Vous avez une capacité à interagir avec différentes disciplines en phase d’étude, de développement et de chantier

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.