Description de la mission

En tant qu’Ingénieur Méthode Industrialisation, vous serez en première ligne pour :

Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer l'efficacité et la qualité.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'automatisation et d'amélioration continue.

Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance, et de qualité.

Piloter les projets d'industrialisation depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production.

Assurer une veille technologique constante et proposer des innovations pertinentes.

Qualification et mise en place d’un procédé industriel

Garantir la rentabilité de la production tout en veillant à la qualité des produits finis

Description du profil :

Profil

De formation Bac +2 à Bac +5 diplôme d’ingénieur ou équivalent.

Maîtrise des outils et méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma, ou similaires.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, et proactivité.

Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :  

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   

 

Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   

   

  

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.