INGENIEUR METHODES F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
Adaptabilité
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Description de la mission

En tant qu'Ingénieur Méthode, vous occuperez un rôle essentiel au sein de notre entreprise, contribuant activement à l'amélioration de nos processus opérationnels. Vos principales responsabilités incluront :

Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration.

Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à accroître l'efficacité, la productivité et la qualité.

Développer et documenter les nouvelles méthodes de travail.

Former les équipes sur les nouvelles pratiques et procédures.

Collaborer avec les différents services pour garantir la mise en place réussie des méthodes améliorées.

Contribuer à l'optimisation de la sécurité et de l'environnement de travail.

Suivre et évaluer les résultats des nouvelles méthodes et apporter des ajustements si nécessaire.

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil

Nous recherchons un candidat ayant les compétences et les qualifications suivantes :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie industriel, en méthodes ou dans un domaine connexe.

Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.

Maîtrise des outils et méthodes d’analyse des processus (comme le Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.

Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.

Orienté vers les résultats, rigoureux et organisé dans la gestion de projet.

Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et à évoluer dans un contexte de changement continu.

#LI-SF1

 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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