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Ingénieur devops /Ingénieure devops - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 44K à 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gitlab
Kubernetes
Ansible
Gradle
Terraform
+2

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions : 

  • Contribuer à la conception bas niveau des solutions : concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN …)
  • Déployer les environnements techniques et les intégrer dans l.écosystème cible
  • Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels matériels ou systèmes,
  • Intégrer et tester la solution dans les différents environnements techniques (intégration, préproduction…) pour les recettes techniques,
  • Participer à l’automatisation des processus ou des chaînes de traitement
  • Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs CI/CD
  • Contribuer à la rédaction des manuels d.installation et d.exploitation de la solution,
  • Apporter le support aux OPS en charge du déploiement des solutions,
  • Contribuer aux supports sur la chaîne outillée CI/CD
  • Pouvoir participer au développement en cas de besoin

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Fort intérêt pour les technologies avec une volonté de contribuer à des projets d’impact sociétal, influençant de manière significative les infrastructures et services publics du pays.
  • Capacité à acquérir rapidement des compétences techniques avancées.
  • Familiarité avec les concepts Cloud (IaaS, PaaS, SaaS).
  • Expérience ou aisance avec les outils d’intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Terraform, Kubernetes).
  • Maîtrise de l’installation et configuration logicielle via des chaînes de déploiement.
  • Connaissance des systèmes Windows et Linux, ainsi que des services associés (VMWare, Active Directory).
  • Compétence dans l’intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement et le développement applicatif.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

 

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