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Ingénieur DevOps Confirmé H/F Bordeaux

Résumé du poste
CDI
Pessac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gitlab
Kubernetes
Nagios
Ansible
Terraform
+15

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

-Vous évangélisez le DevOps chez nos clients

-Vous mettez en place les outils d'industrialisation et de déploiement: pipeline CI/CD, IaC

-Vous faîtes évoluer les systèmes d'information onpremise et cloud

-Vous collaborez avec les métiers et les équipes de développement dans un environnement agile

-Vous assurerez la disponibilité, la sécurité, l'observabilité des applications et la supervision des infrastructures

 

Environnement technique:

  • Azure, AWS, GCP
  • Ansible, Terraform, Jenkins, Gitlab
  • Docker, Kubernetes, Openshift
  • Datadog, Grafana, Prometheus, Zabbix, Nagios
  • Jira, Confluence
  • Powershell, Bash, Python, Go, Ruby

 


Profil recherché

Description du profil :

Vos compétences

Vous vivez votre carrière avec ambition?

Nous mettons à votre disposition des formations certifiantes telles que CKA, HashiCorp, Red Hat, Azure, AWS grâce à notre réseau de partenaires et notre institut. Nous vous accompagnons dans vos objectifs de carrière et nous vous offrons des perspectives de mobilité variées (gestion de projet, architecture, conseil, SRE, Product Ops…) en France comme à l’étranger.

Nous travaillons avec des clients de tous les secteurs (public, défense, télécoms, énergie etc.) sur des projets d’envergure nationale et internationale.

 

Avec nous, votre futur ressemblera à :

  • Des projets d’envergure, variés et passionnants
  • Des clients grands comptes de tous secteurs
  • Des évolutions avec une offre de formation solide
  • Des échanges avec une communauté d’experts très actives
  • Un accompagnement de proximité.

 



Nous proposons :

Les avantages aussi nombreux que variés :

Participation, plan d’actionnariat, d’intéressement, PERCO, tickets restaurants, 8 RTT, congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté (jusqu’à 8J), CE très dynamique (indemnité activités sportives pour toute la famille, indemnité voyages, hôtel, une formation personnelle prise en charge par an à hauteur de 100%), accord de télétravail (avec 45 jours autorisés en dehors de la France) et de parentalité et d’horaires modulables.

Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler :

https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/>

 

Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 

 

Et maintenant à vous de jouer !

 

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