Votre rôle : 

• Architecture : Définir les architecture HLD/LLD, assurer l'intégration des architecture cible, configurer les plateformes architectures ,automatiser des déploiements d'infrastructure dans le Cloud, recommander les best practices, participer à la conception et proposition de solutions adaptées aux besoins clients
• Application : Automatiser des déploiements des composants applicatifs clients, comprendre et recommander les architectures clients
• Cycle de vie applicatifs : Automatiser la gestion des déploiements, monitoring, maintenance prédictive, IA, Backup...
• Veille technologique : participer à des communautés techniques
• Travail d'équipe : être un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert d'information

Description du profil :

En tant qu’ingénieur Cloud vous serez intégré à une communauté au niveau local et national. Un parcours de certification vous sera proposé en fonction de vos projets et expertises (nos partenaires)

Un travail d’équipes sera de rigueur pour partager votre vision et savoir auprès des experts et ingénieurs des autres entités/technos. Vous serez inscrits dans notre programme de certifications techniques autour des technos Cloud, afin d’évoluer sur des sujets plus complexes. (dimensions internationales)

 

 

Environnement technique : #Cloud #Certification #AWS #Azure #HybridCloud #ITIL #OpenSource

Environnement Capgemini : projets de grandes envergures, innovation, formation et possibilité d’évolution vers des projets internationaux. 

Vos compétences ?

• Nous recherchons un Ingénieur Cloud qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d’infrastructure. 
• Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)
• Vous avez des connaissances poussées sur un Cloud Provider à minima : AWS, AZURE, GCP
• Vous maîtrisez l’administration Cloud et/ou HybridCloud et avez des bases en OpenSource 

Process simple et fluide

Un processus de recrutement court, vous rencontrerez lors d’un ou deux entretiens les équipes RH, Management et Technique pour appréhender tout l’écosystème Capgemini.

LES PETITS +

• Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…)
• Une plateforme de formations en e-learning complète et diversifiée
• Un Career manager qui vous accompagne tout au long de votre carrière d’évolution
• Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler

Nous proposons :

 Offre à pourvoir sur Aix/Marseille, Nice, Montpellier et Bagnols-sur-Cèze.

https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres-ancien/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/>

Au plaisir .de vous rencontrer, d’ici là stay in touch : News !

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/