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Directrice / directeur de projets PLM - Paris - D

Rejoignez notre équipe en tant que Directrice / Directeur de projets PLM. Vous serez responsable de la gestion de projets PLM de leur conception à leur déploiement, en garantissant la conformité des livrables et des services. Vous superviserez la performance des équipes, assurerez la relation contractuelle avec le client et piloterez les Comités de Direction. Vous devez avoir plus de 7 ans d'expérience dans le pilotage de projets PLM et maîtriser l'anglais.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Gestion de projets
Missions clés

Piloter le projet PLM dans toutes ses phases, de la conception au déploiement, en respectant les modèles de delivery.

Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels, en respectant les règles QCD.

Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet, en pilotant les Comités de Direction.

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :  

  • Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall) 

  • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD 

  • Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs) 

  • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes 

  • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites 


Profil recherché

Description du profil :

  • Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets PLM sur les solutions 3DEXPERIENCE, Windchill et/ou TeamCenter. 

  • Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile) 

  • Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres 

  • Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge 

  • Maîtrise de l’anglais 



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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