QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Intégré.e à l’équipe évolutions projet d’une quarantaine de personnes, vous serez amené.e à réaliser des développements et tests unitaires relatifs à des évolutions logicielles. Les composants concernés par ces évolutions sont de type IHM ou services métiers et sont développés en Java (base de données MySQL). Vous utiliserez les frameworks et outils du projet projet (Eclipse, Sonar, Jenkins, Maven, Hibernate…), vous pourrez également être amené.e à contribuer à la rédaction de documents techniques.

L’important pour nous est de comprendre comment ta passion, ton envie d’élargir tes compétences et de partager ton savoir pourront te permettre de t’épanouir au travers d’une aventure humaine unique.

QUELS SONT LES PREREQUIS ?

Vous préparez un diplôme Bac+5 avec une spécialisation en développement et vous :

• Justifiez d’une première expérience dans un environnement de développement,

• Appréciez le travail en équipe. Créativité, curiosité, adaptabilité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent,

• Avez une connaissance Java/J2ee et MySQL, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,

• Avez envie de découvrir le métier de nos clients et nous aider à le faire évoluer.

à Tu peux postuler sur notre site ou envoyer ta candidature à lola.duponchelle@capgemini.com

LES PLUS DU POSTE ?

En plus de ton quotidien, tu pourras entreprendre, être formé.e, utiliser nos incubateurs pour innover, organiser des conférences en France ou ailleurs dans le monde.

Et sinon… bonne nouvelle… il s’agit d’une alternance de pré- embauche !

Description du profil :

Notre processus de recrutement, simple et efficace :

1. Première prise de contact : nous faisons connaissance lors d’un rapide échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.
2. Test technique et évaluation d’anglais : en cas d’un feeling réciproque, vous serez invité.e à passer un test technique sur la plateforme Maki, ainsi qu’une évaluation d’anglais.
3. Rencontre en personne : vous aurez l’opportunité de discuter avec votre recruteuse et un.e collaborateur.rice en mission chez nous et l’opportunité de découvrir nos locaux.
4. Réponse finale : qu’elle soit positive ou négative, votre recruteuse vous contactera pour vous fournir des conseils et des retours constructifs.

N’hésitez plus à postuler !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.