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DBA PostgreSQL Confirmé - HF - Toulouse

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Appel à candidature !

 

Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d’innovations ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler et des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d’experts. Relevons ensemble de nouveaux défis !

 

Votre Rôle, Votre Avenir ?

 

Être Administrateur base de données chez Capgemini c’est évoluer dans une ambiance passionnée. Notre but ? Assurer votre épanouissement et votre montée en compétences.

Votre rôle : concevoir et faire évoluer l’infrastructure technique du client. Vos missions iront de l’administration de bases de données à leur fiabilisation. Vous assurerez leur optimisation, tout en passant par la gestion d’incidents.

Vous êtes issu d’un Bac+3/5, avec une expérience professionnelle de 4 ans. L’autonomie, l’implication et l’esprit d’équipe vous définissent ? Alors rejoignez-nous !

Environnement technique : #PostgreSQL #Linux #Windows 

Vos connaissances d’un autre SGBD seront appréciées et valorisées.

 

 

Les petits +

 

En plus de vos missions remplies de challenges au quotidien, vous pourrez être formé et surtout certifié. Tracez votre trajectoire de carrière avec votre manager de proximité et révélez le meilleur de vous-même !

Côté rémunération : un salaire sur 12,5 mois + accord de télétravail (entre 20 et 70%) + participation, intéressement, PERCO, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle, TR, congés d’ancienneté, catalogue CE, accord parentalité, horaires modulables !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 


Profil recherché

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Nous proposons :

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/>

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