Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En tant que consultante ou consultant SRE, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

1. Contribuer activement à la gestion des problèmes du domaine en aidant à l'analyse des causes profondes des problèmes les plus techniques.
2. Améliorer et renforcer la qualité de la surveillance et de l'observabilité des applications du domaine.
3. Défendre et promouvoir la culture de la mesure de la performance des opérations (indicateurs de qualité de service, suivi des tâches).
4. Suggérer des améliorations d'opérabilité dans les solutions existantes aux équipes BUILD qui résolvent les problèmes actuels de RUN.
5. En collaboration avec l'équipe principale SRE, proposer et animer un plan pour mettre progressivement en œuvre les pratiques SRE dans le domaine.

 

Description du profil :

Votre profil :

• Une forte expérience technique (construire, déployer et/ou exécuter).
• Approche systémique et compréhension (End to end, Full Stack y compris les dépendances)
• Connaissance et compréhension des pratiques SRE de base (SLO, Budgets d’erreurs, Observabilité)
• Connaissance des processus ITIL, Lean et Agile
• Soft Skills : Gestion du changement et de la transformation, animation et coaching d’équipes, travail en réseau, esprit de collaboration, orienté vers les résultats, impact et influence.
• Compétences techniques : Systèmes distribués, intégrations Saas, CI/CD, Jenkins, GIT, Gitlab, Splunk, Kubernetes / Docker, OWASP, Linux, Unix, Infrastructure as Code (Ansible), Microsoft Azure, Kafka, TCP/IP (routage, firewalls), à l’aise avec au moins un langage de programmation (Java/Python).

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

 Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.