Consultante/Consultant Expert TMS

CDI
Lille
Salaire : 45K à 65K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Missions :

 

Votre quotidien en tant que Consultante/Consultant Expert TMS chez Capgemini pourrait être de :

 

  • Gérer les ressources humaines de votre stream projet, ainsi que la planification, le pilotage et l’interface avec le client.
  • Mobiliser, manager et développer les compétences des équipes.
  • Assurer le succès des livrables et le respect des engagements internes à l’égard du client.
  • Participer à des missions d’avant-ventes en créant de la valeur pour le client.
  • Représenter le Groupe Capgemini et ses valeurs auprès des équipes, du client et des partenaires.
  • Leader l’intégration IT avec l’écosystème client.
  • Configurer et déployer des solutions TMS, en assurant la phase de déploiement, incluant la configuration des systèmes, la formation des utilisateurs, et le support post-déploiement.
 

Localisation

 

  • Lille, Paris, Lyon ou Grenoble


Profil recherché

Description du profil :

Votre Profil :

 

  • Expérience professionnelle : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultante/consultant TMS, idéalement avec le TMS Blue Yonder, mais d’autres TMS sont également acceptés.
  • Compétences sectorielles : Idéalement, vous avez des compétences fonctionnelles dans des secteurs tels que le Retail et la Supply Chain.
  • Mobilité : Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l’étranger (1 semaine tous les 2 mois ou 2 jours/semaine sur Paris ou Marseille par exemple).
  • Posture : Capacité d’écoute, synthèse, prise de hauteur, management, gestion de projet, communication, volontaire, mobile et à l’aise dans des contextes internationaux.
  • Compétences linguistiques : Votre niveau d’anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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