Quel sera ton rôle ?

En tant que Consultant.e Fonctionnel.le PLM, tu es l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.

Tu auras la charge de :

• Comprendre le besoin métier et le formaliser (modéliser les processus en BPMN, modélisation des cas d’usage en diagramme UML..)
• Traduire les processus métiers du client pour l’implémenter dans l’outil PLM
• Faire le lien entre le client et les équipes de développement
• Tester et valider la solution mise en place avant de les délivrer au client
• Effectuer les démonstrations auprès du client
• Assurer les feedbacks clients dans une logique d’amélioration continue
• Animer les formations de l’outil PLM
• Définir et le suivre le plan projet en collaboration avec le chef de projet

 

Description du profil :

Qui es-tu ?

 

De formation Bac +5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT : 

 

• Tu es force de proposition et suscites de nouveaux besoins auprès de nos clients
• Tu as le sens du relationnel, le goût du travail en équipe et tu apprécies d’explorer de nouvelles solutions et technologies
• Tu as une connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)
• Tu disposes d’une capacité d’analyse, de rigueur, de synthèse orale et écrite
• Tu fais preuve d’une grande capacité d’adaptation
• Tu maîtrises l’anglais (présentations écrites et orales)
• Tu as envie de rejoindre une équipe qui favorise la collaboration

 

Quel accompagnement nous pouvons te proposer ?

Pour une intégration sereine, tu seras accompagné.e d’un Staffing Partner qui échangera avec toi sur les différents projets de notre entité. Ton Career Manager t’épaulera également tout au long de ta carrière chez Capgemini.

En nous rejoignant, tu intégreras une communauté d’expert.es de l’Industrie 4.0 passionné.es et bienveillant.es. Tu auras ainsi l’opportunité de partager tes connaissances et tes méthodes de travail.

 

 

Nous proposons :

 Quel accompagnement nous pouvons te proposer ?

Pour une intégration sereine, tu seras accompagné.e d’un Staffing Partner qui échangera avec toi sur les différents projets de notre entité. Ton Career Manager t’épaulera également tout au long de ta carrière chez Capgemini.

En nous rejoignant, tu intégreras une communauté d’expert.es de l’Industrie 4.0 passionné.es et bienveillant.es. Tu auras ainsi l’opportunité de partager tes connaissances et tes méthodes de travail.

 

Les raisons de nous rejoindre ?

Rejoindre Capgemini, c’est avoir accès à de nombreux avantages :

•    Des formations certifiantes pour te permettre d’évoluer
•    Une rémunération complémentaire (prime de participation et d’intéressement, une mutuelle, un plan d’actionnariat, une carte ticket restaurant)
•    Un accord de télétravail flexible (20 à 70% de ton activité) et la possibilité de télétravailler à l’étranger (45 jours par an)
•    Un CSE proposant une participation à tes voyages (avion, logement) et un accès à des activités culturelles
•    Un cadre de travail stimulant (flex office, restaurants d’entreprise, salle de sport, rooftop)

Mais c’est aussi pouvoir s’engager sur des sujets autour de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) tels que :

•    Favoriser l’attractivité de nos métiers auprès des femmes avec le programme Women@Capgemini, les initiatives valorisant l’égalité professionnelle et l’accompagnement de leur carrière (La Perle, Ma juste valeur…), et ce avec l’aide de nos partenaires (Elles bougent, femmes@numerique…)
•    Agir pour aller plus loin dans la réduction de notre impact environnemental
•    Eco-concevoir nos produits et services et en réduisant l’empreinte carbone de nos clients
•    Soutenir l’alphabétisation numérique et donner accès aux métiers du numérique

 

Alors, Cap ou pas Cap ?

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.