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Consultant.e fonctionnel.le Industrie 4.0/PLM - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Capgemini
Capgemini

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


 Quel sera ton rôle ?

En tant que Consultant.e Fonctionnel.le PLM, tu es l'intermédiaire entre nos clients et nos équipes de développement.
Tu auras la charge de :

  • Comprendre le besoin métier et le formaliser (modéliser les processus en BPMN, modélisation des cas d’usage en diagramme UML..)
  • Traduire les processus métiers du client pour l’implémenter dans l’outil PLM
  • Faire le lien entre le client et les équipes de développement
  • Tester et valider la solution mise en place avant de les délivrer au client
  • Effectuer les démonstrations auprès du client
  • Assurer les feedbacks clients dans une logique d’amélioration continue
  • Animer les formations de l’outil PLM
  • Définir et le suivre le plan projet en collaboration avec le chef de projet

 


Profil recherché

Description du profil :

Qui es-tu ?

De formation Bac +5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT : 

 

  • Tu es force de proposition et suscites de nouveaux besoins auprès de nos clients
  • Tu as le sens du relationnel, le goût du travail en équipe et tu apprécies d’explorer de nouvelles solutions et technologies
  • Tu as une connaissance des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter)
  • Tu disposes d’une capacité d’analyse, de rigueur, de synthèse orale et écrite
  • Tu fais preuve d’une grande capacité d’adaptation
  • Tu maîtrises l’anglais (présentations écrites et orales)
  • Tu as envie de rejoindre une équipe qui favorise la collaboration

 

 



Nous proposons :

Les raisons de nous rejoindre ?

Rejoindre Capgemini, c’est avoir accès à de nombreux avantages :

• Des formations certifiantes pour te permettre d’évoluer

• Une rémunération complémentaire (prime de participation et d’intéressement, une mutuelle, un plan d’actionnariat, une carte ticket restaurant)

• Un accord de télétravail flexible (20 à 70% de ton activité) et la possibilité de télétravailler à l’étranger (45 jours par an)

• Un CSE proposant une participation à tes voyages (avion, logement) et un accès à des activités culturelles

• Un cadre de travail stimulant (flex office, restaurants d’entreprise, salle de sport, rooftop)

Mais c’est aussi pouvoir s’engager sur des sujets autour de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Envie d’en savoir plus ?

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