Cheffe/Chef de projet TCE Indus pharmaceutique IDF

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons Un(e) chef de projet TCE (Tous Corps d’État) expérimenté(e) afin d’intervenir chez nos clients issus du secteur de l’industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de rénovation ou d’aménagement, en assurant la coordination des différents corps de métier et le respect des exigences spécifiques du secteur pharmaceutique.

  • Piloter et coordonner l’ensemble des phases des projets TCE :conception, planification, exécution, réception.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client, assurer le suivi et la satisfaction client.
  • Coordonner les différents intervenants : bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, équipes internes.
  • Garantir le respect des normes réglementaires et des exigences qualité propres au secteur pharmaceutique (BPF, GMP, sécurité, etc.).
  • Suivre le budget, les délais, la qualité et la sécurité sur l’ensemble du projet.
  • Préparer et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction et du client.
  • Identifier et gérer les risques et aléas liés au projet.

 


Profil recherché

Description du profil :

- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, spécialisation bâtiment, génie civil ou travaux publics.

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets TCE, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou des secteurs industriels à fortes contraintes réglementaires.

-Maîtrise des normes qualité et sécurité applicables aux environnements contrôlés.

- Excellentes compétences en management d’équipe, planification et gestion budgétaire.

Quelques raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

 

 



Nous proposons :

 

 

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