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Chargé de marketing en alternance Issy les Moulineaux- F/H

Résumé du poste
Alternance
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Responsabilité sociale des entreprises
Création de contenu et marketing
amp

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

 Rattaché(e) à la  Direction Marketing & Communication, vous serez en charge de la production de supports et contenus marketing à destination des clients et de notre écosystème.

Vous contribuerez activement à la mise en place d’opérations de marketing opérationnel (campagnes autour des offres, secteurs d’activité et évènements).

  • Développement et rédaction d’outils et de supports de promotion des offres et expertises de l’entreprise.
  • Contribution au montage et au pilotage d’événements clients et d’opérations de communication
  • Analyse marché et rédaction de notes de synthèse pour les différentes offres de service proposées
  • Coordination avec les prestataires
  • Support et accompagnement de la direction dans d’autres missions transverses


Profil recherché

Description du profil :

Quel est le profil recherché ?

 Vous préparez un Master 2, recherchez une alternance de 1 an et disposez idéalement d’un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école ; 

Vous êtes force de proposition, créatif et enthousiaste ; 

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et votre autonomie ;

Vous avez également un bon relationnel, des qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ; 

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du marketing et/ou communication ; 

Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise en anglais.

 

Postes à pourvoir à compter de septembre 2023.



Nous proposons :

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFrontet Women@Capgemini.

Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsableen intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numériquevers l’autonomie. https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

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