Dans la continuité de notre organisation commerciale sectorielle et de la stratégie d’adressage de nos grands comptes, Capgemini Engineering, recherche un(e) Business Developer en alternance.

 

En qualité de Business Developer, vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre responsable, vous évoluerez dans un environnement dynamique, constamment soumis à de nouveaux challenges et tout cela dans un contexte technologique innovant.

 

Au sein de notre industrie Aéronautique, vous êtes en charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction. Votre fonction vous permettra de déployer des solutions commerciales de A à Z auprès de nos clients. A ce titre, vous :

 

• Identifiez les besoins clients (écoute, compréhension, recueil des informations)

• Détectez les opportunités business

• Intervenir dans la construction des propositions techniques et financières pour tout type de projets avec les bons interlocuteurs (Team Managers, Experts, Project Managers, Solution Managers).

• Contribution au staffing des projets

Description du profil :

Votre profil:

 

• Vous avez validé votre Bac+3 ou votre Bac+4, et êtes en recherche d’une alternance pour 12 ou 24 mois
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en développement commercial ou en tant qu’ingénieur. Si cette dernière a eu lieu dans un secteur proche de l’aéronautique ou de la défense, c’est un plus.
• Vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge.
• Vous faites preuve de curiosité et de résilience.
• Vous maitrisez l’anglais.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

 

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