Architecte Infrastructure

Résumé du poste
CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Kubernetes
Terraform
Bloomberg
ARM
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Afin de consolider notre équipe bretonne, nous vous proposons d'intervenir en tant qu’Architecte Infrastructure. Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des architectures systèmes pour nos clients :

  • Cadrer les besoins métiers et techniques avec les équipes client et les parties prenantes internes.
  • Concevoir des architectures robustes, sécurisées, évolutives, en s’appuyant sur les meilleures pratiques.
  • Rédiger les dossiers d’architecture, documentations techniques, schémas, et présentations pour les comités de validation.
  • Superviser la mise en œuvre des solutions, en support aux équipes de delivery.
  • Participer aux choix technologiques, à la veille technologique et à la standardisation des bonnes pratiques.
  • Accompagner la transformation des SI clients, en assurant un rôle de conseil et d’expertise auprès des décideurs IT.

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Formation supérieure en informatique (école d’ingénieur ou équivalent).
  • Expérience confirmée de 7 ans minimum dans la conception d’architectures systèmes chez un client final, un intégrateur ou une ESN.
  • Bonne connaissance des technologies associées : virtualisation, conteneurs (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaaS, PaaS, Infrastructure as Code (Terraform, ARM, etc.).
  • Très bon relationnel, esprit de synthèse, sens du service client et capacité à vulgariser.

 



Nous proposons :

Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

 

Envie d’en savoir plus ?

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