Votre rôle ?

• Caractériser le besoin en ressources matérielles/infrastructure 
• Mettre en place l’infrastructure  (physique, cloud, systèmes, librairies, authentification) 
• Installer, configurer, mettre à disposition les outils (outils DevOps, CI/CD, MLOps, mais aussi d’ingénierie système, gestion des exigences, conception, ou IA) 
• Documenter les travaux réalisés
• Faire la mise à jour et le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle DevOps 
• Gérer l'administration d’un cluster kubernetes 
• Gérer l'administration Système de serveurs linux et de ressources cloud 
• Faire la mise à jour des applicatifs métier 
• Faire le Support aux utilisateurs dans les projets de l’IRT mise en place de la CI/CD, déploiement d’applicatifs projet, support docker, kubernetes ou OpenStack

 

Description du profil :

En tant qu’ingénieur DevOPS vous serez intégré à une communauté au niveau local et national. Un parcours de certification vous sera proposé en fonction de vos projets et expertises (nos partenaires)

Un travail d’équipes sera de rigueur pour partager votre vision et savoir auprès des experts et ingénieurs des autres entités/technos. Vous serez inscrits dans notre programme de certifications techniques autour des technos DevOPS et/ou Cloud, afin d’évoluer sur des sujets plus complexes. (dimensions internationales)

Environnement technique : #Kubernetes #Git #Docker #Cloud #Automatisation #Linux #Jenkins #Grafana 

Vos compétences ?

• Nous recherchons un Ingénieur DevOPS qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d’infrastructure. 
• Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)
• Gestion et maintenance d’outillage d’usine logicielle : Gitlab, Jenkins, docker, Harbor, keycloak… 
• Vous maîtrisez l’administration Kubernetes, Système Linux et Windows, administration OpenStack idéalement ou expérience administration cloud
• Vous avez des compétences techniques DevOps, CI/CD 

Voici une vidéo pour mieux appréhender le rôle d’Ingénieur DevOPS

 Process simple et fluide

Un processus de recrutement court, vous rencontrerez lors d’un ou deux entretiens les équipes RH, Management et Technique pour appréhender tout l’écosystème Capgemini.

 LES PETITS +

• Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…)
• Une plateforme de formations en e-learning complète et diversifiée
• Un Career manager qui vous accompagne tout au long de votre carrière d’évolution
• Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler

 

Nous proposons :

 Offre à pourvoir sur Aix/Marseille, Nice, Montpellier et Bagnols-sur-Cèze

https://www.capgemini.com/fr-fr/carrieres-ancien/le-recrutement-et-l-integration-chez-capgemini/>

Au plaisir .de vous rencontrer, d’ici là stay in touch : News !

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

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