Vos missions

En tant qu’Architecte DevOps Infrastructure, vous serez le/la chef(fe) d’orchestre technique des projets d’automatisation et d’industrialisation des infrastructures, avec une approche DevOps.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins techniques et métiers pour concevoir des architectures d’infrastructure agiles, scalables et sécurisées.
• Définir et mettre en œuvre des chaînes CI/CD robustes et automatisées.
• Industrialiser les déploiements d’infrastructure (Infrastructure as Code) via des outils comme Terraform, Ansible, Puppet ou Chef.
• Mettre en place des plateformes d'intégration, de supervision et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
• Accompagner les équipes projets dans l’adoption des pratiques DevOps et des outils associés.
• Participer à la standardisation et à la veille technologique, tout en capitalisant les bonnes pratiques.

 

Description du profil :

Votre profil

• Formation supérieure en informatique.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des projets DevOps ou d’industrialisation d’infrastructures.
• Très bonne maîtrise des outils DevOps : GitLab CI/CD, Jenkins, Nexus, SonarQube, Terraform, Ansible, etc.
• Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP) et des architectures hybrides.
• Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration : Docker, Kubernetes.
• Compétences en scripting (Python, Bash, PowerShell).
• Bonne culture des environnements systèmes (Linux/Windows), réseaux, sécurité.
• Capacité à vulgariser, convaincre, structurer une vision technique et à travailler en transverse avec des équipes projet variées.
• Certification DevOps ou Cloud (Azure DevOps, CKA, etc.) appréciée.

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.