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Architecte Cloud Azure - Nantes F/H

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Sécurité du cloud
Gestion de l’infrastructure cloud
Communication écrite et verbale
Azure

Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

 

Convaincu.e.s de nous rejoindre, oui, mais pour faire quoi ?

 

  • C’est être à la pointe des technologies cloud Azure pour construire les nouvelles architectures SI, ou identifier et concevoir les trajectoires de modernisation des applications en utilisant efficacement les solutions Cloud Azure. 
  • Être Architecte Cloud, c’est enfin ré-écrire l’informatique de nos clients pour une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l’environnement.

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

 

Votre profil : 

  • Vous bénéficiez d’une expérience significative de 7 à 10 ans en tant qu’architecte Cloud, mettant particulièrement l’accent sur l’écosystème Azure.
  • Vous avez démontré votre capacité à concevoir et à déployer des architectures Cloud fiables, évolutives et hautement disponibles, en mettant l’accent sur les services d’Azure.
  • La détention d’une certification Azure atteste de votre expertise et de votre connaissance approfondie des services et des bonnes pratiques sur la plateforme Azure.
  • Vous communiquez de manière fluide en anglais, à l’oral comme à l’écrit, facilitant la collaboration avec des équipes internationales et la compréhension des documents techniques.
  • Vous possédez une solide compréhension des meilleures pratiques de sécurité dans le Cloud, mettant en œuvre des stratégies de protection des données et des applications dans des environnements Azure.


Nous proposons :

 

 

Entre nous, Capgemini, c’est aussi la belle vie à la nantaise…

Vous travaillerez dans nos beaux locaux nantais : des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis.  

Et si vous préférez quand même travailler chez vous ? C’est également possible : vous aurez la possibilité d’effectuer sans condition d’ancienneté, une partie de vos activités en télétravail (jusqu’à 70% de votre temps annualisé).  

Et concernant vos avantages ? Viendront s’ajouter à votre salaire de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une carte restaurants, un CE très très dynamique, des RTT, des jours de congés d’ancienneté…

 

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

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