Account Manager Secteur Public

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Capgemini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions:

  • Développer et entretenir des relations de confiance avec des acteurs publics ( ministères, administrations centrales, opérateurs de l’état)
  • Identifier les opporunités de transformation numérique ( modernisation applicative, cloud, data …)
  • Piloter les réponses aux appels d’offres et consultations publiques
  • Construire des offres à forte valeur ajoutée en collaboration avec les équipes techniques
  • Assurer le suivi contractuel, la satisfaction client et la rentabilité des engagements
  • Contribuer activement à la stratégie de développement du secteur public

  


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous avez une expérience confirmée en développement commercial et/ou en gestion de comptes dans le domaine des services numériques
  • Vous justifiez d’une bonne connaissance des mécanismes d’achat du secteur public, notamment au sein d’environnements ministériels, et comprenez leurs enjeux institutionnels et budgétaires
  • Vous maitrisez les cycles de vente complexes ainsi que la réponse aux appels d’offres publics
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et construire des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau


Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre:

Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.   Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.   Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.   Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…

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