Vos missions :

Concernant le Pôle Contentieux, le/la stagiaire se verra confier les principales missions suivantes :

• Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles en cas de litiges ou d’incidents de sécurité (d’origine cyber ou non) ;
• Analyse de risques dans des situations opérationnelles complexes dans le cadre de projets informatiques d’envergure ;
• Détermination des stratégies contentieuses en lien avec les équipes projet et la direction ;
• Appui aux négociations transactionnelles et rédaction de protocoles transactionnels ;
• Reporting sur les différents dossiers au Directeur Juridique France et Groupe ;
• Actions de communication interne relatives à la sécurité et à l’anticipation des litiges (Retours d’expérience (REX) réguliers sur la base des dossiers traités) ;
• Implication dans les cellules de crise constituées lors de la survenance d’incidents de sécurité d’origine Cyber ou données à caractère personnel ;
• Gestion de la couverture assurantielle des litiges traités.

Concernant le Pôle Achats-Immobilier, le/la stagiaire se verra confier les principales missions suivantes :

• Aide à l’élaboration, la négociation et la validation de montages juridiques et contractuels de tout type de projets d’achats (contrats d’achat, de leasing, licences…),
• Accompagnement et conseil de la Direction Achats sur toutes questions relatives aux relations fournisseurs,
• Appui des équipes de la direction Immobilier France (négociation de baux commerciaux, avenants, protocoles de résiliation, mandats…),

Description du profil :

Votre profil :

 Elève avocat ou étudiant CRFPA ou Master 2 titulaire d’un troisième cycle en droit des affaires (Master II, DJCE, LLM).

Une appétence pour les nouvelles technologies est un plus.

Anglais courant.

Motivé(e) et rigoureu(se)x vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe dynamique.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation (en précisant vos disponibilités). 

Qualités requises :

• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
• Qualités relationnelles (observation, discernement, sens de l’écoute et de la diplomatie)
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, créativité, rigueur, confidentialité
• Qualités rédactionnelles
• Implication personnelle forte
• Sens de l’organisation et des priorités

 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2025.

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.