Vos missions :

L’entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe de Chef de projet dans l’industrie pharmaceutique.

En tant que chef de projet, vous serez responsable des engagements des projets de votre périmètre.

Missions principales :

• Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais)
• Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet
• Vous etes garant des engagements clients (contract management)
• Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre
• Assurez la capitalisation sur les projets réalisés
• Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet.

Description du profil :

Votre profil :

• De formation supérieure avec un minimum de 15 ans d’expériences, dont 10 ans dans le secteur de la pharmaceutique, idéalement complétée par une première expérience dans le conseil pour l’industrie pharmaceutique.
• Maîtrise de l’Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
• Expertise appréciée en Qualification/Validation d’équipements ou de ligne de production
• Une solide expérience de 10 ans en management de projets à engagement de résultat est demandée.
• Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
• Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.

Le poste est à pourvoir à Ile-de-France ou en Haute-Normandie.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.