Dans le cadre du suivi opérationnel des flottes ferroviaires une phase de croissance de fiabilité est assurée par des ingénieurs fiabilistes sur chaque sous-système.

A partir des défauts et événements sur train, une analyse technique est réalisée pour mettre en évidence les principales typologies de problème dans le but d’établir un plan d’action visant à les corriger. Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les causes racines des signalements/ défaillances à partir des données remontées par les équipes SAV,
• Analyser chaque signalement/ défaillance,
• Piloter les plans d’actions,
• Diriger les réunions avec le client,
• Rédiger les rapports de fiabilité contractuelle.

Description du profil :

 Diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou d’une formation équivalente Bac+5 avec une spécialisation Génie électrique, électrotechnique ou généraliste.

• Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire.
• Vous êtes motivé(e), proactif(ve), dynamique et vous appréciez les projets innovants !

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.