• Pilotage des réponses à appel d’offre, respect du processus et des règles d’engagements, suivi et tenue des délais de réponse. 
• Définition des modes d’engagements opérationnels et financiers, participation à l’identification des intervenants (équipe technique, équipe projet, équipe commerciale).
• Identification des enjeux exprimés et non exprimés en collaboration avec l’équipe commerciale pour construire la proposition de valeur. 
• Accompagnement à la construction de la solution, construction de la proposition et orchestration des ressources impliquées dans le processus d’avant-vente. 
• Contribution aux réponses : rédaction, préparation et animation des soutenances clients, support à la négociation contractuelle et commerciale.

Description du profil :

• De formation ingénieur/école de commerce ou équivalent, expérimenté sur un rôle similaire (responsable avant-vente, responsable d’offre) ou commercial (minimum 5 ans, projets forfait ou centres de service) dans le secteur Ingénierie en général.
• Expérience dans un contexte international et offshore. 
• Background nécessaire pour affirmer une proposition de valeur de manière claire et précise et comprendre avec exactitude les enjeux clients sur nos environnements.
• Leadership, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe.
• Savoir faire de la modélisation financière.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

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