Mission :

En collaboration avec ton projet, tes missions seront les suivantes :

 

Participer à chacune des phases du processus de développement, de la conception à la mise en oeuvre en passant par les tests et la livraison en équipe et en fonction de votre profil de compétences: possible en JAVA / Spring, Angular, C++… mais aussi dans la possibilité d’ouvrir ton éventail d’opportunité dans le fonctionnel Banque / Assurance et avec nos solutions spécialisées… une alternance riche en éventail de projet.

Analyser les solutions existantes et proposer des améliorations pour optimiser les performances, la scalabilité ou la convivialité des applications

Participer à l’ensemble des cérémonies agiles !

Travailler en étroite collaboration avec le client et les membres de l’équipe pour co-construire la solution

Continuer à te former sur de nouvelles technologies et à les intégrer dans ton travail afin d’améliorer tes compétences et explorer de nouvelles possibilités

Etre partie prenante de nos communautés Capgemini dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence

Profil :

Entamer un Bac+4/5 en école d’ingénieurs/informatique

Avoir une première expérience (stage de 6 mois ou alternance) dans le développement 

Aimer travailler en équipe et évoluer au contact de collaborateurs partageant passion et expertise 

Avoir un bon niveau d’anglais (niveau intermédiaire B1/B2) 

Description du profil :

Profil :

Entamer un Bac+4/5 en école d’ingénieurs/informatique

Avoir une première expérience (stage de 6 mois ou alternance) dans le développement 

Aimer travailler en équipe et évoluer au contact de collaborateurs partageant passion et expertise 

Avoir un bon niveau d’anglais (niveau intermédiaire B1/B2) 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.