Tech Lead Java Angular - PARIS

Résumé du poste
CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Adaptabilité
Angular
Java
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

- Concevrez et penserez l’architecture d’une base de données

 

- Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code

 

- Menerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de code

 

- Rédigerez la documentation technique et prendre en charge les tests et intégration

 

- Encadrerez et accompagner les équipes de développement

 

- Participerez activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Tech Leads, Women At Capgemini, DevOps, RSE, Environnement…), et accompagnement de vos mentees à travers le rôle de Carrer Manager.

Profil :

Vous maîtrisez les technologies Java et son écosystème

 

- Vous êtes à l’aise et aimez encadrer techniquement

 

- Vous appréciez les interactions clients

 

- Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel

 

- Vous êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d’adaptation


Profil recherché

Description du profil :

Profil :

Vous maîtrisez les technologies Java et son écosystème

 

- Vous êtes à l’aise et aimez encadrer techniquement

 

- Vous appréciez les interactions clients

 

- Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel

 

- Vous êtes une personne technophile, avec une bonne capacité d’adaptation



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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