Contrat d’apprentissage
Dans le cadre du développement de notre service social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.
Sous la supervision d’un gestionnaire de paie expérimenté, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de paie et à la gestion administrative du personnel :
💼 Élaboration des bulletins de paie
Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures travaillées, absences, congés, arrêts maladie, primes, indemnités, etc.
Contrôler la conformité des informations avant saisie dans le logiciel de paie.
Éditer et transmettre les bulletins de salaire aux clients.
📊 Gestion des charges sociales
Établir les déclarations sociales via la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
Suivre et contrôler les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
📁 Administration du personnel
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : rédaction des contrats, DPAE, affiliations, attestations.
Appliquer les conventions collectives, règles sociales et législation en vigueur.
Contribuer à une veille juridique : évolutions du droit du travail, jurisprudence, accords collectifs.
Participer au conseil auprès des clients sur les thématiques sociales : paie, congés, obligations légales, etc.
🎓 De formation Bac +2/+3 type BTS, DUT ou Licence en paie, RH ou comptabilité,
✨ Un premier stage en cabinet comptable ou une expérience en paie/compta est un véritable atout,
💻 À l’aise avec les outils numériques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e),
🚀 Vous faites preuve de réactivité, d’engagement client, et avez le goût du travail bien fait,
🤝 Dynamique, curieux(se) et volontaire, vous appréciez le travail en équipe et recherchez une alternance formative et enrichissante au sein d’une structure jeune et en pleine croissance.
📞 Entretien téléphonique avec le service RH.
🤝 Entretien avec notre responsable service Paie.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.