Afin de renforcer notre service social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie en apprentissage.

VOS MISSIONS :

• Etablir les bulletins de paie : o collecte des éléments variables de la rémunération : heures travaillées, congés, absence, arrêt maladie, primes, indemnités etc. o vérification et contrôle de chacun des éléments avant de saisir le bulletin de paie sur le logiciel et de l’adresser au client

• Assurer la gestion des charges sociales o établissement des déclarations sociales via la DSN (Déclaration Sociale Nominative) o traitement, contrôle et suivi des cotisations périodiques (annuelles, trimestrielles et mensuelles) o gestion des relations avec les organismes sociaux : mutuelle et caisses de retraite

• Assurer la gestion administrative du personnel o gestion des entrées et sorties des salariés : saisie des contrats de travail, établissement des déclarations concernées, intégration en paie, application des procédures de licenciement etc. o application des conventions collectives, règles sociales et la législation sur la gestion de la rémunération o faire une veille sur la législation du travail, les décisions de la cour de cassation ou de la cour de justice prudhommale, les conventions collectives etc. o fournir le conseil nécessaire aux employeurs quant à la paie, les charges sociales et congés.

• De formation bac +2/+3 type BTS, DUT.

Un 1er stage en cabinet comptable ou une expérience en paie et/ou comptabilité serait un vrai plus.

• Vous êtes autonome et à l’aise avec les nouvelles technologies.

• Vous êtes réactif, faites preuve d‘engagement au service du client, et de rigueur dans votre organisation afin de respecter les délais

• Dynamique et volontaire, vous avez l’esprit d’équipe et recherchez un poste formateur et épanouissant au sein d’une structure jeune et en forte croissance !

Le poste est à pouvoir pour septembre 2023, à Ramonville Saint Agne, au pied du métro ligne B.

Aucun déplacement n’est à prévoir.