Les référents locaux font vivre la démarche dans leur région et sont garants en permanence (comme nous tous) des valeurs de l’équitabilité, de la co-construction et de la juste rémunération. Ils ont également comme objectif d’accroitre la présence des produits dans les rayons afin d’aider encore + de producteurs, et de développer le lien entre les magasins, les producteurs, les sociétaires/consommateurs ainsi que les partenaires fabricants. 
 
La région Auvergne Rhône Alpes est particulièrement dynamique : de nombreux producteurs y sont situés, ainsi que de nombreux sociétaires ayant le désir d’être actifs. Le challenge de cette alternance ou de ce stage est d’accompagner Elodie, référente locale sur le secteur, dans l’animation de la zone et le lien avec toutes les parties prenantes (sociétaires, producteurs et magasins). Cela comprend une partie d’aide à la gestion de divers évènements, ainsi qu’une partie en lien avec les magasins pour développer la présence des produits CQLP.

C’est une mission très variée qui comporte une bonne partie de temps directement sur le terrain, en magasin mais aussi en ferme, toujours dans l’objectif de maximiser la voix des sociétaires et producteurs auprès des magasins.

50% du temps : gestion évènements

• Organisation des animations, journées en ferme etc. => participer aux réunions animation (avec les équipes communauté et commerciale),

• Transférer les visuels aux magasins, caler les dates, relancer les producteurs/sociétaires, créer les groupes WhatsApp ect.

• Organisation des apéros régionaux (trouver date/lieux/invitations/relance/réponses sollicitations)

• Aide à l’orga des autres événements (projections, journée en ferme etc.)

• Aide à l’animation du groupe WhatsApp régional

• Récupération des infos post évènements (rappeler les sociétaires/producteurs pour avoir leurs retours)

50% du temps : Terrain

• Prise de contact avec les sociétaires motivés pour organiser les tournées

• Prise de rdv avec les magasins

• Journées en binôme avec Elodie (puis solo ou binôme avec un producteur/sociétaire)

• Missions de développement ponctuelles (ex : présentation et suivi des drives d’une région)

Suivant le profil et l’aisance, il y a possibilité d’évoluer à la suite du stage ou de l’alternance vers prise en charge totale ou partielle d’une zone géographique en AuRA et alentours (qui sera à définir ensemble).

/!\ Le référent local (et par extension son binôme alternant/stagiaire) n’est pas un commercial/chef de secteur traditionnel mais bien une personne ayant la volonté de porter sa voix de consommateur engagé auprès des magasins, en accompagnement des producteurs et sociétaires de la démarche (défendre les valeurs défendues par CQLP (consommation responsable, transparence, juste rémunération, bienveillance, etc.).

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a pour valeurs la sauvegarde de l’agriculture, plus de transparence dans les produits que nous consommons et la volonté de porter ces valeurs auprès du plus grand nombre. Les prérequis sont les suivants :

• Être mobile sur les journées, parfois sur 2/3 jours en AuRA et limitrophe, et une fois par mois à Paris (déplacements pris en charge par CQLP)

• Avoir une connaissance personnelle ou professionnelle du monde agricole

• Être rigoureux et organisé (une expérience personnelle ou professionnelle dans l’organisation d’évènements est appréciée, ainsi qu’une bonne orthographe pour les échanges écrits et une aisance au téléphone)

• Avoir une grande capacité d’écoute, d’empathie et être à l’aise pour échanger et expliquer la démarche avec divers interlocuteurs de la grande distribution

• Être proactif, et avoir une bonne capacité d‘adaptation. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas 😊

• Être disponible en septembre 2025 pour une durée d’environ 6 mois (stage) ou un an (alternance) et avoir envie de s’investir au-delà de cette période dans la démarche

• Permis B

D’une manière générale, nous sommes à la recherche d’une personne en alignement sincère, professionnel et personnel, avec les valeurs défendues par CQLP (consommation responsable, transparence, juste rémunération, bienveillance, etc.).  
Les profils en étude dans le milieu agricole/agroalimentaire, ou en école de commerce peuvent parfaitement convenir.

Organisation et localisation :

Il n’y a pas de bureaux à Lyon, vous serez en télétravail 1 à 2j par semaine (dont le lundi en général) et sur le terrain le reste du temps. Dans un premier temps, vous travaillerez très régulièrement avec Elodie qui est basée à Montluel (au nord-est de Lyon). La localisation idéale peut être sur Lyon et/ou dans une zone de 30 min autour de Montluel et/ou sur la ligne de TER Ambérieux en Bugey/Lyon afin de se rejoindre facilement.

• Si votre profil est sélectionné, un premier appel de 20-30 minutes avec Diane, recruteuse freelance (pour valider les prérequis et répondre aux questions que vous auriez.)

• Si votre profil est « shortlisté », un entretien physique avec Elodie (référente locale) + Madeleine (responsable commerciale)

• Un dernier entretien avec Elodie et/ou Batiste (référent local sur une autre région) + Elsa (DG)