Responsable du développement régional France
- CDI
- Paris
Lancée en 2016, la démarche « C’est qui le Patron ?! » est née de notre volonté à nous tous, consommateurs, de créer des produits de manière collective et transparente : quel produit souhaitons-nous voir arriver dans les rayons, quel est son cahier des charges et où va notre argent ? Tous ensemble nous avons déjà créé plus de 20 produits équitables qui soutiennent directement les producteurs et nous permettent de reprendre en main notre consommation.
L’aventure démarre dans un contexte compliqué, en pleine crise laitière, quand 80 familles de producteurs de lait dans l’Ain s’apprêtent à cesser leur activité faute de pouvoir vendre leur lait. L’objectif initial, réussir à valoriser 7 millions de litres de lait en un an, a été largement dépassé, permettant à ces producteurs de retrouver le sourire et à d’autres de rejoindre la démarche !
Aujourd’hui, « C’est qui le Patron ?! » c’est plus 500 millions de produits vendus et plus de 3 000 familles de producteurs soutenues partout en France.🤝 Grâce à notre mobilisation collective, la brique de lait est même la plus vendue de sa catégorie depuis 2021.
L’initiative repose sur 3 piliers fondamentaux :
👉 le soutien aux producteurs : une juste rémunération leur permettant de vivre dignement de leur métier et d’envisager l’avenir sereinement ;
👉 la co-construction : nous consommateurs, nous votons collectivement les critères des produits et leur juste prix ;
👉 la transparence permanente : tous ensemble, nous rencontrons les producteurs et les fabricants pour vérifier que les décisions collectives sont bien appliquées.
C'est qui le Patron ?! est à la recherche de personnes qui, au-delà de disposer des compétences nécessaires aux postes à pourvoir, sont engagées, connaissent et comprennent bien l’esprit et les valeurs de cette démarche de consommateurs.
1️⃣ Le premier critère pour nous rejoindre : être motivé pour participer à une aventure humaine et solidaire dans le but d’aider activement les producteurs.
2️⃣ Le deuxième critère : avoir un fort engagement pour les valeurs de transparence, de juste répartition et de consommation responsable.
3️⃣ Le dernier critère indispensable : aimer travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie dans une ambiance chaleureuse, bienveillante, et en relation permanente avec les producteurs.
Chez C'est qui le Patron ?!, chaque voix compte. Que vous soyez nouvel arrivant ou membre de longue date, vos idées et opinions sont toujours les bienvenues.
"Manager, directeur, président, Officer" ... dans l'équipe, ils ne sont pas du style à se donner des statuts ou des gros titres. 😅
La transparence n'est pas qu’une promesse envers les consommateurs, mais aussi au sein de l’équipe. Nous partageons ouvertement les informations et décisions lors de nos réunions d’équipe hebdomadaires pour que tout le monde soit aligné.
Ici, personne ne se met au-dessus des autres. Nous fonctionnons dans un esprit d'égalité où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.
Une appétence pour la gourmandise, le karaoké et l’humour sera fortement appréciée.🤭