Stage évènementiel et presse

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1,2K € par mois
Début : 30 septembre 2025
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Design pédagogique
Relations avec les médias
Compétences en communication
Adaptabilité
Aptitude à résoudre les problèmes

C'est qui le Patron ?!
C'est qui le Patron ?!

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le stage est d’une durée de 6 mois et se déroulera d’octobre 2025 à avril 2026.

Tu arriveras au sein de l’équipe communication, composée de Victoria (responsable communication), Célia (réseaux sociaux), Alexis (création vidéo), Mahfoud et Guillaume (graphistes) et Marie (évènementiel, presse) avec qui tu réaliseras ce stage de 6 mois.

Au cours de ce stage, tu auras deux missions en binôme avec Marie : de l’évènementiel et des relations presse.

Côté évènementiel, tu auras l’occasion d’organiser :

  • L’anniversaire de la coopérative (9 ans) qui aura lieu 15 jours après ton arrivée (jeudi 16/10)

  • Le Salon Internationale de l’Agriculture en février 2026 pendant 9 jours.

  • Des projections du documentaire “Nous, Consommateurs” et des débats autour du livre “Qui décide ? Nous!” (qui retrace l’histoire de notre démarche collective et du soutien apporté aux producteurs.), au début en binôme avec Marie et ensuite en autonomie.

Côté presse, tu travailleras sur :

  • La relation avec les journalistes (communiqués de presse, rdv, échanges téléphoniques)

  • Les retombées médias des moments forts de notre coopérative au niveau local et national

Les messages que l’on souhaite faire passer évoluent en fonction de l’actualité agricole, politique, sociétale, environnementale… On s’adapte 🤗

EVENEMENTIEL

Kit pédagogique : aider Marie sur l’essaimage de ces trois supports :

-> le documentaire Nous, Consommateurs
-> le manifeste “Qui décide ? Nous !”
-> le jeu “C’est qui le Patron ?!” dans toute la France

Tu pourras ensuite prendre le projet en quasi totale autonomie. Les missions : déployer le kit pédagogique aux établissements scolaires et entreprises, briefer les organisateurs, transmettre les informations et rendre autonomes

Voici la page : Nos supports solidaires · C’est qui le Patron ?!

Anniversaire 9 ans C’est qui le Patron ?! (oct 2025) : nous aurons déjà trouvé le lieu et géré la logistique repas, mais il restera de la logistique, la gestion des invités, la communication externe et interne et la préparation du contenu à J-15 de l’évènement.

Salon Internationale de l’Agriculture (février 2026) : tu arrives pile pour le démarrage évènementiel et presse ! On prépare : l’emplacement, la scénographie, le message à passer, les rotations planning, le communiqué de presse…

PRESSE

Gérer l’outil de veille média - Cision : mettre en place des KPIs et graphiques directement sur la plateforme. Enregistrer (1 revue de presse par semaine) toutes les retombées médias (TV, radio, presse, web) sur nos outils internes.

Veille presse : 1 fois par mois, présenter à l’équipe communication les chiffres et articles clés sous format Power Point. En janvier, faire un rapport global sur l’année passée.

Fichier presse : trouver un outil durable de gestion de nos contacts presse. L’idée est de faciliter les mises à jour et la recherche des contacts lors d’une urgence actualité.

Presse locale : aider au développement de nos relations presse sur plusieurs départements. Aujourd’hui nous sommes assez présents en île de France et en Auvergne Rhône-Alpes, mais nous aimerions être visible et lu aussi dans d’autres régions : Centre Val de Loire, Bourgogne Franche Comté, Pays de la Loire, Bretagne … Missions : prise de contact avec des journaux locaux, présence sur des animations, envoi de communiqués de presse.


Profil recherché

👉 Actuellement en formation en communication bac +4 ou +5 (école de communication, école de commerce, université, etc.) spécialité évènementiel/et/ou/relation presse. Il est important d’avoir déjà une expérience en évènementiel

👉 A l’aise avec le milieu agricole, à l’aise avec la logistique, l’organisation, la mise en place, pas peur de mettre les mains dans le cambouis. 👨‍🌾💪

👉 Des déplacements sont à prévoir : 1 projection du documentaire par mois, 1 tournage presse par mois. Quelques autres déplacements avec l’équipe : le team building (en septembre) ; l’anniversaire de la coopérative (en octobre) et d’autres visites à la ferme, projections, animations en magasin…

👉 Très bon relationnel, à l’aise avec le travail d’équipe, force de travail, forte capacité d’adaptation, autonome. On attend que tu donnes ton avis de manière bienveillante et constructive. 🤗

Fort intérêt pour la démarche et la consommation responsable

Partage des valeurs, débrouillard et énergique.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique avec Diane, recruteuse freelance

  • Entretien avec Marie (évènementiel, presse) et Victoria (responsable communication)

  • Etude de cas

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