🎯 VOTRE MISSION

En véritable partenaire recrutement, vous pilotez vos missions de bout en bout, avec autonomie et discernement :

• Recueil du besoin et cadrage stratégique avec les managers et équipes RH
• Définition et déploiement de la stratégie de sourcing 
• Approche directe, qualification et animation de viviers de talents ciblés

• Conduite des entretiens :

  • techniques (en lien avec les évaluateurs),
  • soft skills,
  • projection candidat / mission / environnement
• Positionnement précis des candidats dans le plan de recrutement ou en lien avec les opportunités à venir
• Négociation, closing et suivi jusqu’à l’intégration

Vous êtes garant(e) de l’expérience candidat, de la qualité des recrutements et du respect des engagements clients.

🧠 VOTRE PROFIL

• Vous avez une expérience solide en Talent Acquisition / RPO, idéalement en environnement exigeant
• Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos recrutements, votre capacité à sourcer des profils pénuriques et à gérer des process complets en autonomie
• Vous appréciez les environnements structurés, exigeants et orientés résultats, tout en restant profondément humains
• Vous exercez en indépendant et souhaitez vous appuyer sur un cabinet à forte valeur ajoutée pour développer vos missions

🤝 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Des missions RPO qualitatives chez des clients variés et engagés
• Un cadre structuré, des outils performants et une vraie exigence métier
• Une relation de partenariat, basée sur la confiance, l’autonomie et la transparence
• Un cabinet à taille humaine, en forte croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée

Merci de transmettre votre CV avec votre TJM, vos disponibilités ainsi que votre secteur géographique d’intervention.