Notre mission, la réduction des émissions de CO2 🚗🔋⚡

L’urgence climatique est une course que l’on peut encore gagner si l’on choisit d’être un acteur du changement.

En Europe, la mobilité est responsable pour plus de 30% des émissions de CO2 et doit diminuer de -92% d’ici 2050 pour limiter le réchauffement climatique à 1,5C.

La mission de Bump est d’accélérer la transition énergétique en démocratisant l’usage du véhicule électrique.

Pour cela, nous déployons un réseau de bornes de recharge clé en main sur 3 marchés:

• Les professionnels et les entreprises équipés de flottes

• Les foncières tertiaires et commerciales

• Les retailers

Bump a été créée fin 2020 par François Oudot (ex-Alan, Sigfox, Supélec) et François Paradis (ex-Vinci Energies, Ponts et Chaussées) et est financé à 180M€ par DIF Capital Partners (fonds d’investissement en infrastructure avec 14Mlds € d’actifs sous gestion).

Bump compte déjà Monoprix, Campanile, StarService, DPD, SEGRO, Zity, URW et Stuart comme clients et vise de devenir l’un des leaders de la recharge en Europe.

👉 bump-charge.com

Nous rejoindre c’est rejoindre une équipe efficace et véloce pour répondre au défi de déployer 25000 bornes d’ici 2030 🚗🔋⚡

Contexte :

Charge On Demand est l’offre clé en main de Bump destinée aux entreprises.

Nous mettons à disposition de nos clients des bornes de recharge sans financement et payées à l’usage.

Nous les conseillons selon leur usage et déployons les bornes en prenant financièrement en charge à 100% l’installation des bornes.

Des clients comme Stuart, Star Service, TopChrono, Fraikin, nous font déjà confiance pour le déploiement.

Ton projet :

Rattaché(e) au Sales Manager B2B, tu seras responsable du développement commercial de l’offre Charge On Demand et plus particulièrement de l’acquisition de nouveaux clients pour cette offre, ce qui inclut de :

• Chasser activement de nouveaux clients en prospectant de manière proactive. Tu seras responsable d’identifier les entreprises qui ont besoin de Bump !

• Établir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l’industrie, tels que les entreprises de leasing, de location longue durée et les constructeurs automobiles. Ensemble, nous offrirons des solutions complètes à nos clients en tirant parti de nos forces respectives.

• Négocier avec assurance et conclure des contrats avec nos clients. Tu devras comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Notre objectif : parvenir à des accords win-win qui satisferont tant nos clients que Bump.

• Assurer un suivi commercial rigoureux pour développer nos revenus auprès de nos grands comptes. Tu seras le point de contact privilégié de nos clients, répondant à leurs demandes, résolvant les problèmes et identifiant de nouvelles opportunités d’amélioration.

• Développer des initiatives marketing percutantes pour faire connaître Bump sur ce marché concurrentiel et générer des leads qualifiés.

🚗🔋⚡ La vie chez Bump, c’est….

• Une politique de rémunération et d’évolution claire et transparente : rémunération claire et objective, selon une grille de rémunération transparente, des career paths clairs et des sessions de feedback réguliers et encadrés (Comités de Promotion deux fois par an).

• Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.

• 5 semaines de congés payés et 10 RTT/an, à utiliser sans contrainte.

• Une prise en charge à 100% par Bump de la Mutuelle (Alan Green)

• La possibilité de travailler de manière hybride avec 2 jours de télétravail par semaine et des bureaux collaboratifs dans le 15ème à Paris (avec un parking !), et la possibilité de full remote sur certains postes.

• Une politique de mobilité flexible reflétant notre mission et nos valeurs, adaptée au quotidien de chacun et permettant à chaque collaborateur d’expérimenter l’usage du véhicule électrique.

• 510€/an de Forfait Mobilité via Swile.

• 9€/jour de Ticket Restaurant via Swile.

🚗🔋⚡ Rejoins-nous si tu veux…

• Te lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

• Te challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

• Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

• Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre (quand tu es l’owner d’un sujet, tu es l’owner ultime des décisions aussi).

Compétences :

Business

• Ouvert, avenant et suscite de la sympathie

• Capacité à hiérarchiser ses priorités et en particulier à identifier des opportunités avec le plus de chances d’aboutir et à se concentrer dessus

• Capacité à s’adapter aux blocages des décisionnaires et à trouver des solutions en se retroussant les manches

• Tenace sur les opportunités à fort potentiel

• Etat d’esprit entrepreneur

Technique

• Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets d’infrastructure de recharge et à être autonome sur les premières discussions techniques avec le client

Organisation

• Etat d’esprit analytique, précis et structuré

• Capacité à se définir des objectifs clairs et chiffrés et à les tenir

• Capacité à fédérer et motiver des partenaires externes

Process de recrutement :

• Screening avec notre Talent Acquisition Manager (30 min)

• Screening avec notre Sales Manager (Tom) sur Lyon (30 min)

• Technical Interview avec le Head of Sales (1h)

• Behavioural Interview avec le Head of Growth (1h)

Package : entre 55 et 75K selon profil + BSPCE