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Sales Recruiter (H/F)

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Build2B
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION DE L’OFFRE
Buil2B recherche son prochain Sales Recruiter pour renforcer le pôle recrutement !
Rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe Sales afin de répondre aux besoins de nos clients et animer notre communauté de freelances.

TES MISSIONS 
• Qualifier et comprendre les besoins émis par nos clients en collaboration avec l’équipe Sales
• Assurer la recherche de profils sur notre plateforme Build2B et sur les différents canaux (Jobboards, Linkedin, …)
• Qualifier les profils et proposer les meilleurs aux clients grâce à notre process de fiabilisation
• Proposer un accompagnement et conseiller le freelance dans la phase d’onboarding
• Etre garant du suivi du freelance et le tenir informé jusqu’à la signature du contrat
• Participer à l’amélioration de nos process et être force de proposition sur nos outils / méthodes
• Faire connaître et croître notre plateforme auprès des freelances sur secteur du BTP et del’immobilier
• Participer aux évènements de recrutement et aux évènements à destination de notrecommunauté de freelance

CE QUE TU VAS ADORER CHEZ BUILD2B
• Un rôle hyper stimulant qui a un véritable impact sur la croissance et la marque de Build2B
• Un environnement de travail technophile et stimulant qui encourage l’autonomie et le leadership
• Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où tu seras au quotidien avec Sales, RH, Tech, Data, Marketing…)
• Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, au sein de l’incubateur renommé de Vinci (Leonard) avec quelques avantages toujours appréciables (télétravail, mutuelle Alan pris en charge à 100%, carte TR Swile, teambuildings etc.)


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
• Tu es en formation orienté commerce ou RH
• Tu es quelqu’un de curieux et à l’aise avec les nouvelles technologies
• Tu as un véritable intérêt pour l’écosystème startup
• Tu aimes le challenge et tu es orienté résultats
• Tu es force de proposition
• Tu es agile
• Tu as une excellente communication et tu sais t’adapter à différents interlocuteurs

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