Pour rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons plusieurs Développeurs Fullstack Python et Angular. Vous serez chargé de concevoir, développer et implémenter des produits numériques, en utilisant Angular pour le front-end et Python pour le back-end.  

Chez nos clients, vous serez immergé.e au sein des équipes agiles et vos principales missions seront de : 

• Utiliser Angular et Python pour créer et déployer des fonctionnalités innovantes répondant aux besoins des utilisateurs ; 

• Concevoir et exécuter des tests (en utilisant Junit) pour garantir la fiabilité et la performance des applications ; 

• Mise à jour régulière des tickets Jira ; 

• Participation active aux différentes cérémonies agiles ; 

• Maintenir et optimiser les applications existantes, en s’assurant de leur performance et de leur sécurité.

Les technologies : 

• Frontend : Expertise en HTML5, CSS, et Angular 6+. 

• Backend : Solide expérience en développement Python, avec une bonne connaissance des librairies et frameworks associés. 

• Bases de données : Expérience avec PostgreSQL (PGaaS). 

• Tests : Maîtrise de Junit pour la réalisation de tests unitaires et d’intégration. 

• DevSecOps/outillage/scripts : Connaissance approfondie des scripts Shell Linux, ainsi que des outils DevSecOps tels que Sonar, Checkmarx, Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins, et Ansible.

• Vous êtes diplômé (e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier rang ; 

• Vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum dans développement Fullstack avec une forte composante Angular et Python.; 

• Vous aimez résoudre des problèmes complexes et avez une appétence à innover ; 

• Vous avez une appétence forte à travailler en équipe, avec beaucoup d’esprit d’initiative, d’autonomie et une bonne gestion du temps. 

• Vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de services AWS et de technologies web modernes ;  

• Vous avez un goût prononcé pour les projets gérant de fortes volumétries dans le domaine de l’énergie en France.

• Entretien RH - Un 1er échange téléphonique ou visio pour échanger sur votre parcours, vos aspirations, et vous présenter BTI-Advisory ;

• Entretien Technique : Vous aurez entretien en présentiel ou visio avec l’un de nos directeurs associés qui vous challengera de manière plus poussée sur votre métier

• Un dernier échange avec le fondateur ;

• Welcome aboard !