→ Ta mission

Ton rôle est d’aider les équipes de Brigad à organiser le savoir et l’information, les documenter, les maintenir et les diffuser dans toute l’entreprise, à l’aide de Notion et d’autres outils que tu estimeras nécessaires.

Rattaché à l’équipe People, tu collabores avec tous les métiers de l’entreprise.

→ Tes responsabilités

Définir la stratégie et gérer la feuille de route du knowledge management

• Tu remets en question, propose et améliore en permanence la stratégie de gestion des connaissances.
• Tu recenses, évalues et cartographies les savoirs et connaissances de Brigad.
• Tu récoltes les principaux besoins auprès des équipes.
• Tu rends le contenu facilement disponible et augmente l’efficacité des collaborateurs en limitant les temps de recherche.

Structurer la base de connaissance de Brigad

• Tu mets en place des modèles de documents et des procédures inhérents au knowledge management (retours d’expériences, référentiels de connaissance, guides utilisateurs…) et tu favorises leur utilisation.
• Tu gères l’architecture des pages Notions (par métier, par équipe, par thématique).
• Tu assures le référencement des documents, rends le contenu facilement disponible.

Manager et animer le partage de la connaissance

• Tu animes, relances, motives les équipes et les accultures sur les bénéfices et les pratiques du knowledge management.
• Tu formes les collaborateurs et notamment les nouveaux embauchés à la documentation, favorises leur accès à la connaissance.
• Tu co-définis des process (template, rituels) pour que chaque équipe documente naturellement les informations.
• Tu t’assures de la diffusion de l’information entre les équipes.
• Tu définis les process de mise à jour de la connaissance.
• Assurer une veille sur les tendances, outils et méthodes de knowledge management

Si tu as…

• une expérience réussie en knowledge management, idéalement dans un environnement en forte croissance ;
• une excellente maîtrise de Notion ;
• d’excellentes qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse ;
• une grande rigueur, une capacité à prioriser, un sens de l’organisation et de la hiérarchisation des informations ;
• un très bon relationnel, tu fais preuve de pédagogie ;
• un esprit curieux, tu es force de proposition ;
• un esprit collaboratif, tu sais travailler en équipe pour favoriser une excellente coopération au sein des équipes ;
• un excellent niveau d’anglais oral et écrit (langue de travail).

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

• Brave : Be bold and make courageous moves.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

1. Call avec un Talent Acquisition Manager
2. Interview avec le Hiring Manager concerné et étude de cas
3. Interview “core values” avec un employé Senior de Brigad (le plus souvent avec un C-Level!)
4. Bienvenue à bord !