Engineering Manager

Au cœur de Brigad, il y a l’idée que chacun devrait avoir la possibilité de poursuivre sa passion en étant valorisé, considéré et surtout, libre.

Notre mission depuis 2016 : “Valoriser le travail et le rendre accessible à tous”.

Brigad est fier de donner à des dizaines de milliers de talents la possibilité de pouvoir concilier développement professionnel et vie personnelle, d’être rémunéré de façon juste et d’être valorisé et respecté.

Depuis 2016, cette ambition se concrétise en mettant à disposition de nos utilisateurs la meilleure application du marché permettant à des professionnels à leur compte et à des établissements de la restauration et du médico-social d’être mis en relation pour des missions ponctuelles.

⭐️ Nos utilisateurs ne s’y trompent pas, en donnant à Brigad un NPS de 77/100 sur 5000 réponses, et en partageant comment Brigad a changé leur vie.

Brigad est disponible en France (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Marseille) et au Royaume-Uni (Londres, Manchester, Birmingham), et a l’ambition de s’étendre rapidement en Europe et de s’ouvrir à d’autres secteurs d’activité.

Des défis passionnants vous attendent : développement rapide de notre produit, découverte de nouveaux pays et de nouveaux secteurs dans lesquels Brigad va s’étendre, structuration d’une équipe jeune et talentueuse, …

Le projet Brigad a un impact concret et positif sur la vie de tous nos utilisateurs, et se construit autour d’une équipe soudée et ambitieuse (note de 4,6/5 sur
Glassdoor.

Travailler au sein de l’Engineering, c’est s’offrir un cadre de qualité :

• eNPS supérieur à 70
• eNPS de 100 sur la qualité de l’Onboarding (4 personnes)

→ Missions, Responsabilités et Résultats

En tant que relais du Head of Engineering sur tous les domaines, tes missions seront les suivantes :

Management

• Tu seras responsable de l’accompagnement d’un groupe de développeur (front/back) ; chez Brigad, nous souhaitons créer une expérience développeur unique :
• Tu seras en mesure d’adapter l’accompagnement en fonction des collaborateurs, de leurs résultats, objectifs, etc… Et ce dès le premier jour !
• Tu seras aussi épaulé par le Lead technique respectif pour les aider à s’épanouir dans leur coeur de métier, ainsi que développer des compétences permettant la meilleure collaboration d’équipe.

→ Résultats attendus :

• Un cadre de travail excellent et mis à jour (eNPS > 70) ;
• Des jalons et objectifs clairs pour les évolutions ;
• Un accompagnement personnalisé récurrent sous plusieurs formes ;
• Tout ceci favorise l’engagement maximal des devs pour notre mission !

Recrutement : attirer les meilleurs talents en fonctions des besoins et opportunités au sein de l’Engineering. Ton travail sera facilité par les efforts de communication au niveau global de l’entreprise et aussi des événements Engineering.

→ Résultats attendus :

• Des postes pourvus rapidement avec une Expérience Candidat excellente ;
• Ce qui permet à nos engagements Produits et Tech d’être respectés !

Tech brand & ecosystem : nous souhaitons être reconnu en France et à l’International pour la qualité de notre produit et de l’accompagnement procuré aux collaborateurs :

• Tu organiseras des événements (meet-up, conférence, workshop, hackathons) et tu t’y rendras aussi en tant que participant afin de contribuer à faire connaître notre mission et notre art ;
• Tu veilleras également à ce que ton équipe et l’Engineering soit visible sur les réseaux de manière générale. Pour ça, tout est possible : interviews, live, portrait, conférence, meet-up, open source, etc.

→ Résultats attendus :

• Brigad rayonne au sein du monde de la Tech grâce à ses différentes interventions ;
• Le travail des collaborateurs est valorisé ;
• Il est donc plus facile pour nous d’avoir un pipe de recrutement fourni avec les meilleurs talents.

Delivery : En tant que garant du processus, tu seras chargé de le faire respecter et de le mettre à jour si besoin avec l’aide de toutes les parties prenantes :

• Tu aideras les équipes à créer un système transparent et fluide, dans lequel la valeur est livrée facilement et rapidement ;
• Tu devras également faciliter le travail de ton équipe, en les aidant notamment à se débloquer en cas de pépins ou contextualiser le travail à réaliser.

→ Résultats attendus :

• La vélocité de l’équipe est bonne ;
• Il existe une harmonie entre les différentes spécialités et équipes ;
• La travail est fluidifié par tes interventions.

Tu as …

• Une première expérience dans l’accompagnement individuel ou d’équipe (Lead ou EM) et un fort intérêt pour le métier de Manager ;
• Une expérience en tant que Software Engineer, une forte capacité à challenger des experts techniques dans leurs domaines de prédilection ;
• Une expérience dans le recrutement de profils de haut niveau ;
• Une bonne capacité à designer des process au sein d’une organisation ;
• Des facilités à comprendre et raisonner avec tes émotions et celles des autres, ton intelligence émotionnelle est très développée ;
• Un esprit de synthèse ;
• Une attention particulière aux détails et à l’organisation ;
• Une compréhension de ce qu’est le Middle Management et de ses implications ;
• Une maîtrise de l’anglais oral et écrit ;
• Un faible pour l’autonomie et la liberté.

Nous adapterons le salaire en fonction de la séniorité.

Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre :

🏢 De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier) ;
🥳 Des évènements off-site et afterworks réguliers ;
👫 Une équipe jeune et innovante ;
💸 Un package attractif ;
🍕 Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé) ;
⚕️ La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad ;
🏋 Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib ;
💻 Un Macbook ;
🏠 Possibilité de télétravailler ;
📈 Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières ;
🇬🇧 Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad ;
☮︎ Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5) ;
🍳 Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs.

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

• Brave : Be bold and make courageous moves ;
• Impact : Do things that make a real difference ;
• Care : Pay attention to all the people around you ;
• Enjoy : Love what you do and have fun.

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

1. Un échange téléphonique avec un de nos top recruteurs tech ;
2. Un échange téléphonique avec le Head of Engineering pour aller dans les détails de Brigad et de ton projet ;
3. Rencontre avec le CTO et le Head of Engineering lors d’un entretien pour tester tes skills en Management ;
4. Entretien avec les autres métiers de Brigad pour que vous ayez une idée précise de la mentalité des personnes qui travaillent ici.

Notre objectif est de maintenir tout ce parcours en 1 semaine si tes disponibilités le permettent !

Hâte d’échanger avec toi !