Communication Junior F/H

Au cœur de Brigad, il y a l’idée que chacun devrait avoir la possibilité de poursuivre sa passion en étant valorisé, considéré et surtout, libre.

Notre mission depuis 2016 : “Valoriser le travail et le rendre accessible à tous”.

Brigad est fier de donner à des dizaines de milliers de talents la possibilité de pouvoir concilier développement professionnel et vie personnelle, d’être rémunéré de façon juste et d’être valorisé et respecté.

Depuis 2016, cette ambition se concrétise en mettant à disposition de nos utilisateurs la meilleure application du marché permettant à des professionnels à leur compte et à des établissements de la restauration et du médico-social d’être mis en relation pour des missions ponctuelles.

⭐️ Nos utilisateurs ne s’y trompent pas, en donnant à Brigad un NPS de 77/100 sur 5000 réponses, et en partageant comment Brigad a changé leur vie.

Brigad est disponible en France (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Marseille) et au Royaume-Uni (Londres, Manchester, Birmingham), et a l’ambition de s’étendre rapidement en Europe et de s’ouvrir à d’autres secteurs d’activité.

Des défis passionnants vous attendent : développement rapide de notre produit, découverte de nouveaux pays et de nouveaux secteurs dans lesquels Brigad va s’étendre, structuration d’une équipe jeune et talentueuse, …

Le projet Brigad a un impact concret et positif sur la vie de tous nos utilisateurs, et se construit autour d’une équipe soudée et ambitieuse (note de 4,7/5 sur
Glassdoor.

→ Ta mission

Au sein de l’équipe Brand-Communication, ton rôle consistera à assister la Responsable Communication France dans les objectifs de brand awareness et de positionnement pour Brigad dans 5 villes françaises et sur 2 verticales.

→ Tes responsabilités

• Organisation et couverture d’événements, de tournages et shootings photo
• Production d’assets (livre blanc, études de cas, études qualitatives, …)
• Sourcing et collaboration avec les freelances (vidéastes, photographes, rédacteurs, …)
• Audit, recherche et expérimentation de nouveaux canaux de communication
• Garant(e) de l’identité de marque éditoriale et visuelle
• Collaborer avec toutes les équipes (RH, Sales, Expansion, CX, …) pour produire un contenu pertinent et aligné avec les objectifs de l’entreprise

Si tu as..

• D’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• De la rigueur et un esprit analytique
• Un très bon sens de l’organisation et un bon relationnel
• Un esprit créatif, un esprit d’équipe et que tu es autonome
• Une capacité à prendre des initiatives
• Une première expérience réussie de communication

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

• Brave : Be bold and make courageous moves.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

1. Un premier call avec Alexandra, notre Talent Acquisition
2. Un entretien avec Juliette, Communication France
3. Un case study
4. Un dernier entretien au bureau pour rencontrer l’équipe et discuter de nos valeurs