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Chargé de recouvrement - Comptable clients H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 27 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

BRIGAD
BRIGAD

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

→ Ta mission

Rattaché(e) à la team Finance et à la responsable comptable, ton rôle sera :

d’assurer le suivi et le maintien du processus opérationnel du recouvrement des créances ;
et de veiller en permanence à la satisfaction client tout prenant en compte les intérêts de la société.

Les opérations financières sont au cœur de notre service, et sont partie prenante de notre technologie.

En effet, au-delà de la mise en relation entre entreprises et professionnels, l’application Brigad facilite l’ensemble des éléments contractuels et financiers liés aux prestations : contrats, factures, paiements, assurance, …

→ Tes responsabilités

  • Assurer la maitrise de notre BFR:

  • Suivi quotidien du recouvrement des créances : effectuer les relances nécessaires via notre application de recouvrement, mail, téléphone et courriers,

  • Participer à l’amélioration du délai de paiement moyen (DSO) des clients,

  • Suivi des flux liés aux solutions de financement (affacturage),

  • Etablissement et suivi de la balance âgée,

  • Réaliser un lettrage régulier et correct des comptes clients afin d’optimiser la qualité du recouvrement,

  • Faciliter et fluidifier le paiement par les utilisateurs : envoi des relevés mensuels, répondre aux demandes d’informations des business

  • Assurer une communication fluide avec les autres services (CX, sales…)

  • Répondre de manière quotidienne aux tickets affectés à la team finance

  • Gestion des blocages liés aux encaissements (RIB, relance des prélèvements …)

  • Développer, suivre et mettre en place des KPIs clés de la partie recouvrement, et BFR.


Profil recherché

Si tu as..

  • Une formation type BAC+2 ou licence en gestion des administrations/comptabilité/finance
  • Vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans réussie en recouvrement ou en comptabilité clients.
  • Vous maîtrisez les outils du pack MS Office en particulier Excel.
  • Un excellent sens de la communication (orale et écrite) que ce soit avec les business ou avec les équipes Brigad
  • Des qualités de rigueur et d’organisation dans le recueil et traitement des données
  • Capacité et appétence à évoluer, s’adapter et apprendre dans un environnement en constante évolution.
  • Vous avez obligatoirement un très bon niveau en français et anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, toute autre langue pratiquée est un atout.

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voiçi quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)

🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers

👫Une équipe jeune et innovante

💸Un package attractif et déplafonné

🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)

🚉La prise en charge à 50% de tes titres de transport

⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 100% par Brigad

🏋Prise en charge à 50% de ton abonnement Gymlib

🏠Possibilité de télétravailler

📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières

🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires

☮︎Un environnement bienveillant avec très peu de turnover (note Glassdoor : 4,9/5)

🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

  • Brave : Be bold and make courageous moves.

  • Impact : Do things that make a real difference.

  • Care : Pay attention to all the people around you.

  • Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

1/ Entretien visio avec notre Talent Acquisition

2/ Entretien visio avec Marie Abellan, notre Responsable comptable ainsi qu’une étude de cas en interne ou à distance

3/ Entretien “Company fit” avec des employés de Brigad ainsi qu’avec un membre du C-LEVEL

4/ Bienvenue à bord !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Télémarketing et télévente”.