Basé(e) à Paris, tu devras convaincre des établissements de la restauration ou du médico-social d’utiliser Brigad.
Tu seras en charge de l’intégralité du cycle de vente, de la phase de découverte jusqu’au closing.
Tes canaux de communication seront la prospection et la relance par téléphone et les démo par visio. Maintenir un bon rythme d’appels est donc nécessaire pour réussir sur ce rôle (35 appels minimum/jour). Si tu aimes la chasse et les cycles de vente courts (quelques jours/semaines), ce rôle est fait pour toi !

→ Tes missions quotidiennes :

• Identifier les décisionnaires et entrer en contact avec eux (les directeur-ices d’établissement)
• Leur présenter la plateforme via une démo en visio
• Les convaincre de créer leurs accès et de poster une première mission sur Brigad
• Les relancer pendant leur premier mois d’utilisation
• Piloter ton activité via notre CRM (HubSpot)
• Faire remonter les retours utilisateurs aux équipes marketing, tech et produit

Si tu as..

• Une forte appétence pour la chasse et l’art de convaincre
• Le goût du challenge et l’envie d’atteindre tes objectifs
• Une énergie positive et contagieuse
• Des compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite)
• Une capacité à travailler de manière autonome
• Une expérience des outils CRM est un plus
• Le français est indispensable, une compréhension de l’anglais est appréciée.

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer ! D’ailleurs voiçi quelques autres avantages à nous rejoindre

🏢De beaux bureaux au coeur de Paris (Sentier)
🥳Des évènements off-site et afterworks réguliers
👫Une équipe jeune et innovante
💸Un package attractif
🍕Des tickets restaurants sur la carte Swile (4,25€ par jour travaillé)
⚕️La mutuelle Alan prise en charge à 50% par Brigad
🏋Des tarifs préférentiels sur ton abonnement Gymlib
💻 Un Macbook
🏠Possibilité de télétravailler
📈Des séances de coaching en 1 to 1 toutes les semaines / Formations Managers régulières
🇬🇧Des cours d’anglais et de français hebdomadaires offerts par Brigad
☮︎Un environnement bienveillant (note Glassdoor : 4,7/5)
🍳Découvre l’expérience Brigad en te mettant, le temps d’une journée d’immersion, dans la peau d’un de nos utilisateurs

Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :

• Brave : Be bold and make courageous moves.
• Impact : Do things that make a real difference.
• Care : Pay attention to all the people around you.
• Enjoy : Love what you do and have fun

Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

1. Call avec notre HR
2. Interview avec le Hiring Manager concerné et étude de cas
3. Interview “core values” avec un employé Senior de Brigad (le plus souvent avec un C-Level!)
4. Bienvenue à bord !