Votre futur quotidien

Rattaché(e) au Directeur du Pilotage Digital, vous occuperez un rôle central dans l’animation et l’organisation de la Direction du Digital, dans l’adoption de la culture digitale auprès des collaborateurs de la Direction mais également auprès des métiers Bpifrance parties-prenantes des projets, produits et services digitaux animés par la Direction. Vous aurez aussi en charge d’incarner et diffuser cette culture en externe afin de faire rayonner nos valeurs, nos actualités et nos réalisations auprès de nos réseaux de partenaires, clients et fournisseurs.

Vos futures missions

En tant que chef d’orchestre de l’animation et de la diffusion de la culture digitale, le/la Digital Culture Leader sera amené.e à maitriser les valeurs et les codes de la Direction afin de déterminer les moyens d’animation et de diffusion les plus adaptés. Il/Elle sera chargé(e) de maitriser la proposition de valeur, les faits marquants, les actualités et chiffres clés des projets, produits et services de la Direction Digitale pour une diffusion


Le/la Digital Culture Leader aura sous sa responsabilité la réalisation des missions suivantes :

Animer et assurer la bonne diffusion de la culture digitale au sein de la Direction :

o   Assurer un rôle de référent(e) sur la connaissance des missions et actualités de la direction afin de faciliter la diffusion de ces informations au sein de l’équipe

o   Définir et utiliser les canaux de communication les plus adaptés pour animer la vie d’équipe

o   Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels d’équipe « Weekly meeting de la Direction, Comité de Direction étendu…)

o   Animer et enrichir en temps réel notre base de connaissance à usage interne et externe et en assurer la bonne diffusion/adoption par la Direction

o   Organiser les moments de vie clés pour la cohésion de l’équipe tels que les séminaires, « green-days »…)

o   Piloter et assurer l’onboarding des nouveaux arrivants internes & externes

 

Animer et assurer la bonne diffusion de la culture digitale au sein des métiers et du Réseau Bpifrance

o   Organiser et piloter notre Tour de France du Digital destiné à animer l’adoption des produits et services digitaux par le Réseau régional de Bpifrance

o   Maintenir un lien permanent avec les équipes d’animateur du changement du Réseau régional de Bpifrance afin d’assurer la bonne diffusion de la culture digitale sur le terrain et afin d’assurer la bonne remontée des retours utilisateurs

o   Accompagner l’équipe digitale dans la mise en œuvre des activités d’accompagnement sur le terrain  

o   Créer des contenus/supports de communication simples et élégants pour relayer nos messages

o   Organiser et contribuer à des évènements de sensibilisation au digital sur le terrain

o   Communiquer d’une seule voix sur notre culture, notre vision, nos réalisations auprès des métiers de Bpifrance

Animer et assurer la bonne diffusion de la culture digitale en externe

o   Assurer une diffusion de nos réalisations marquantes sur les canaux de communication externe en particulier Bpifrance IO, notre communauté tech

o   Relayer la culture digitale, en appui des collaborateurs de la direction, dans des événements de l’écosystème banques et fintech

o   Assurer une veille des actualités/événements extérieurs susceptibles d’enrichir la culture et la connaissance de la direction

o   Contribuer à l’animation de partenariats stratégiques

 
Pour mener à bien ses missions, Le/la Digital Culture Leader encadrera un/une stagiaire à l’année et s’appuiera sur les ressources conseil et conduite du changement de la Direction du Digital

Ce que cette expérience vous apportera :

-          Un rôle de leader à travers le rayonnement à 360° de cette fonction d’animation au sein de la Direction du Digital et au sein des métiers et Réseau de Bpifrance

-          Toutes les clés pour animer et façonner la culture de la Direction du Digital en une aventure humaine enrichissante

-          Une capacité à travailler de façon innovante, créative et agile sur des sujets clés de la transformation digitale de Bpifrance

-          Une possibilité de développer votre réseau auprès d’un riche tissu d’acteurs du monde de la Finance et de l’Innovation (Fintech, startups ou entreprises innovantes, banques traditionnelles, clients et collaborateurs Bpifrance, cabinets de conseil…)

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), vous possédez une expérience d’au minimum 6 ans dans la transformation digitale (cabinet de conseil, en direct ETI/GE) ou sur un poste similaire d’animation en start-up ou Fintech.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en animation et en organisation de projets. Vous savez diffuser une culture digitale et/ou conduire les changements induits par une transformation digitale, à tous les niveaux de l’entreprise.

Digital Native, vous aimez apprendre, désapprendre et réapprendre, et vous disposez de l’ensemble des qualités requises pour exercer ce métier clé au sein de la Direction du Digital :

·       Excellence relationnelle et rédactionnelles

·       Reconnu(e) pour votre sens naturel du collectif et votre bonne communication orale et écrite

·       Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse/ de synthèse et votre sens de l’organisation

·       Sens de l’écoute et Leadership,

·       Curiosité intellectuelle et grande créativité,

·       Capacité d’adaptation à un environnement de travail en constante évolution, 

·       Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

·       Forte appétence pour l’usage d’outils digitaux (gestion de projets, gestion de contenus, Réseaux sociaux professionnels)

Mais aussi… vous êtes « sérieux sans vous prendre au sérieux » !