Chargé Acquisition Marketing Digital

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez Franfinance, filiale du groupe Société Générale et l'un des premiers établissements européens spécialisés dans le financement des ventes auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.

Votre rôle :

  • Au sein de la Direction du Développement du Financement aux Particuliers et plus précisément au sein du service Digital Office (DGO), le Chargé Acquisition Marketing Digital est en charge promouvoir les offres via les leviers digitaux (Affiliation, Display, Partenariats, site web, Landing Page...) afin d'améliorer leur visibilité par rapport aux concurrents du marché.
  • Le Chargé Acquisition Marketing Digital a également un rôle de coordinateur entre les différents acteurs de la chaine d'acquisition : les prestataires externes (agences de communication, agences média, plateforme d'affiliation, agences web, développeurs...) et les équipes en interne (DSI, juridique, service assurance, DRC...).
  • Il est responsable de la définition du besoin, de la rédaction des briefs, du suivi de la mise en œuvre, de la recette jusqu'à finalisation du projet d'acquisition et/ou de sa mise en production.
  • Il participe à la définition des besoins d'évolution des sites (UX/UI) internet du domaine franfinance.fr ou de l'environnement digital avec, pour principal objectif, l'optimisation du volume et du prix des conversions afin de répondre aux objectifs de production de la direction Marketing.
  • Il doit également veiller à la conformité de ce qui est produit par rapport aux lois du secteur et aux contraintes juridiques.

Vos missions :
  • Campagnes Marketing Digital (Webmarketing) :
    • Définir, piloter et mettre en place des campagnes de marketing digitales (SEA, SEO, Affiliation, Partenariats, Display, Test) en relation avec les agences de Franfinance.
    • Participer à la création de supports créatifs pour relayer les opérations via les leviers digitaux (bannières, emailings ...) en collaboration avec des agences (rédaction de brief, suivi du projet et des retours agence).
    • Mettre en ligne des bannières du site et envoi des supports aux partenaires de Franfinance.
    • Assurer le suivi budgétaire et administratif relatif à l'acquisition.
  • Projets liés au site internet :
    • Gestion de projets digitaux (être un interlocuteur entre la MO/DSI/le Métier et les agences de développement externe).
    • Etre force de proposition dans la mise en place de dispositifs visant à améliorer l'expérience de navigation des utilisateurs sur le site web (UI/UX) à des fins de conversions.
    • Faire évoluer le site web en fonction des nouveaux usages et nouveaux devices pour améliorer la transformation.
    • Gestion des animations et contenus du site, du back-office et de la maintenance (TMA).
    • Assurer la conformité du site web : mise à jour des tarifications, éléments graphiques et mentions légales.
    • Veille concurrentielle sur les fonctionnalités et évolutions des sites web.


Et si c’était vous ?



De formation supérieure Bac+5 en Marketing Digital, vous disposez d'une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire dans le marketing digital.

Vous disposez de bonnes connaissances des techniques de communication digitales :
  • Brief d'agence
  • Connaissance d'un CMS (Wordpress, Drupal)
  • Outil Bureautique (Excel, PPT, Word)
  • Connaissance d'outils de WebAnalytic
    • Google Analytics et Google Tag Manager requise
    • Google Ads, SA 360 requise,
    • AT&Internet PIANO souhaité.

La connaissance du crédit à la consommation et d'outil de parcours web (semrush, A/B Tasty, JavaScript) est un plus.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle.

Votre esprit analytique est un de vos points forts et les tableaux de budgets ne vous font pas peur.

Votre curiosité, votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

Jusqu'à 2 jours de TT par semaine

Poste basé à Nanterre - RER A : Rueil-Malmaison

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Pourquoi nous choisir ?



Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Pour en savoir plus sur Franfinance, rendez-vous sur www.franfinance.com !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240002AH
Entité: Franfinance
Date de début: immediat

Date de publication: 25/04/2024

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