CHARGE DE PROJET FORMATION DIGITALE - F/H

Alternance(12 mois)
Maisons-Alfort
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au service de l’économie française


En appui des chefs de projets formation & du Digital Learning Manager vous contribuerez à :

  • L'optimisation des dispositifs digitaux
  • La structuration des productions e-learning
  • La fiabilisation de l’administration fonctionnelle de la plateforme de distribution des formation (LMS)
  • La structuration de la nouvelle plateforme LMS
  • La consolidation des pratiques projets

 

Principales missions : 

 

Production digitale

  • Concevoir et mettre à jour des modules sous Articulate Storyline ou autres outils de conception e-learning[BC2]  (Suite Adobe, Vyond…)
  • Produire et médiatiser des ressources e-learning (vidéos…)
  • Intégrer des contenus dans le LMS
  • Veiller à la qualité pédagogique et technique des livrables

Administration fonctionnelle du LMS en appui du Digital Learning Manager

  • Contribuer au paramétrage des sessions et parcours
  • Mettre à jour les catalogues de formation
  • Contribuer à la qualité des mises en ligne
  • Contribuer à la fiabilisation des paramétrages et des données

Contribution à la structuration de la nouvelle plateforme LMS

  • Participer à la formalisation des règles d’organisation
  • Tester / recetter les parcours utilisateurs
  • Identifier les points d’amélioration
  • Contribuer à la rédaction des guides utilisateurs

Culture projet & appui à la structuration du pôle

Accompagner par les chefs de projets et le manager, développement progressif d’une culture projet

  •  Identifier les impacts d’une évolution digitale sur un/des projet(s) en cours
  • Repérer les dépendances entre « livrables » et signaler des points de vigilance
  • Participer au suivi des étapes clefs des projets
  • Contribuer à la consolidation des indicateurs simples de suivi
  • Contribuer à la documentation des méthodes et processus digitaux

 


Profil recherché

Votre profil

  •       Préparation d’un Master 1 ou Master 2 ou Diplôme spécialisé en Digital Learning (avec teneur en gestion de projet pas que outils) ou Communication Digitale (avec culture Learning), Ingénierie pédagogique digitale, Transformation digitale, management de projet (avec teneur digitale), sciences de l’éducation (parcours ingénierie de formation digitale…)

 

Compétences & Posture

  • Appétence pour le Digital Learning
  • Bonne maitrise d’un outil auteur Articulate 360° (Storyline et Rise)
  • Compréhension des environnements LMS/TMS
  • Rigueur et un sens de l’organisation
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Autonomie dans les missions confiées
  • Curiosité
  • La maitrise d’Excel est attendue (Tableau croisé dynamique, utilisation de filtre et autres méthodes de tri etc…)

 

Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
  • Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent.
  • Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %.
  • Avantages et rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, jours de congés, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, CSE, télétravail, intéressement, participation et abondement.
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Bpifrance, la banque de l’avenir

Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.

 

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.

 

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !

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