Responsable Affaires Spéciales (F/H)

Résumé du poste
CDI
Charenton-le-Pont
Salaire : Non spécifié
Début : 22 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Rejoignez une filiale du groupe BPCE reconnue pour son savoir-faire sur plusieurs métiers(crédit-bail mobilier, immobilier, vendor leasing, green) et son accompagnement de qualité auprès des professionnels et entreprises !

La Direction Affaires Spéciales, rattachée au Secrétariat général, est composée de 44 collaborateurs.

En tant que Responsable Affaires Spéciales, vos missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe de 12 personnes constituée de Leader expert, chargés d'affaires et de juristes contentieux.
  • Prendre en charge des dossiers complexes de restructuring.
  • Piloter, organiser et mettre à jour le référentiel des procédures et des modes opératoires, pour en faciliter leur appropriation.
  • Contrôler la pertinence des analyses effectuées par les collaborateurs et participer, orienter le choix des solutions proposées.
  • Contribuer à la préparation et à la présentation des différents Comités.
  • Contribuer au reporting de la Direction.
  • Manager les relations avec les différentes Directions opérationnelles et coordonner les informations.
  • Être le point d'entrée sur les sujets réglementaires.
  • Être l'interlocuteur et le référent vis-à-vis de tous les intervenants, auditeurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure
  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte..

Mais aussi …

  • Possibilité de travail hybride, une fois bien installé
  • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement
  • Primes de scolarité / complément familial mensuel
  • Accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Profil recherché

Vous avez déjà managé une équipe et vous disposez d'une première expérience réussie en restructuring soit au sein d'un cabinet de conseils ou d'avocats, d'une banque d'investissement ou d'un établissement financier.

Votre formation en Master 2 type Banque et Finance ou ingénierie financière, école de commerce, vous permet d'aborder avec aisance les sujets complexes, vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur.

Naturellement vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel-fonctions avancées-, Powerpoint).

Compétences requises : Rigueur, analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse, vous avez un esprit de Leader et savez donner du sens.

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, aux multiples projets où le client est au cœur des préoccupations alors, n'hésitez plus : postulez !

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