Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez faire parler les chiffres sur des outils digitaux afin d’adopter des stratégies métiers ?

Ce que l’on vous propose
Au sein de la Direction du Digital, et rattaché(e) au Responsable Performance & Data Intelligence, vous êtes en charge du reporting et des analyses dans un contexte d’acquisition de clients, de rétention et de développement de la valeur.
Dans ce cadre, et en tant que Digital web analyste, vous rejoignez l’équipe de Nicolas composée d’une dizaine de collaborateurs et aurez pour objectif d’analyser la performance du site Web de Bouygues Telecom.

Ce que vous ferez au quotidien
En relation avec de nombreuses équipes (Business, Vie Client et Digital Expérience), vous aurez pour missions de :
- Comprendre les problématiques des directions métiers, proposer des suivis et sujets d’analyse pertinents et répondant à leurs besoins ;
- Assurer la bonne collecte de la donnée (définition des indicateurs nécessaires au suivi, définition et respect des plans de marquages appliqués par les webmasters/développeurs) ;
- Construire les reportings et tableaux de bord automatisés pour les différents utilisateurs (internes et externes au digital) ;
- Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers (analyses, visualisations…) ;
- Accompagner et former les équipes digitales à l’utilisation des outils de mesure ;
- Contribuer à l’amélioration du site en proposant de nouvelles fonctionnalités, nouvelles offres, A/ B Tests…).

Description du profil :

A propos de vous
De formation supérieure, vous avez une première expérience en analyse de données / data analyse et en construction de reportings et tableaux de bord automatisés (DataStudio, PowerBI, Tableau…).
Vous connaissez également les outils de web analyse (GA360 / Piano / Adobe).
La maîtrise de SQL est un plus.

De nature organisée, vos proches vous reconnaissent pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle.
Vous aimez porter votre réflexion et êtes force de proposition.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Le Technopole avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son agence de voyage…
- Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
- La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine.

Vous hésitez encore ?
Depuis sa création en 1994, Bouygues Telecom est devenu le 2ème opérateur français. Notre volonté de développer des services innovants (fibre, réseau 5G, Box) nous permet de les adapter aux besoins de nos clients, de leur proposer une expérience unique.

En nous rejoignant, vous réaliserez votre projet de carrière tout en développant vos compétences. Vous pourrez aussi bénéficier des opportunités au sein du groupe Bouygues, à l’envergure internationale et multisectorielle.

Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique et deux entretiens dans les jours suivants avec Nicolas, responsable d’équipe puis avec Mélanie, talent acquisition

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors n’hésitez plus et rencontrons-nous !